Prieskum: Ženy na Slovensku zarábajú na vedúcich postoch výrazne menej

Väčšina Slovákov odmieta predstavu, že ženy sú na vedúcich pozíciách menej schopné alebo ambiciózne než muži. Napriek tomu však ženy zarábajú menej – rozdiely v platoch sú výrazné aj na riadiacich miestach. Ukázal to prieskum 365.bank.

V IT sektore ide o rozdiel takmer 900 eur, v doprave až o polovicu. Prieskum tiež poukazuje na to, že časť spoločnosti stále vníma mužov ako prirodzene vhodnejších lídrov, hoci ženy čelia silnému spoločenskému tlaku kombinovať rolu matky a zamestnankyne.

Podľa Zuzany Blažečkovej Janove z 365.bank sú príčinou nerovnosti nie schopnosti, ale chýbajúce príležitosti.

Kľúčom je podpora, férové pracovné podmienky a rovnomernejšie rozdelenie starostlivosti v domácnostiach. Až 80 percent Slovákov zároveň pripúšťa, že spoločnosť na ženy kladie neprimerané nároky.

(tasr, lup)