Diskriminácia väčšiny pri zamestnávaní sa môže v Amerike skončiť. Pod tlakom žalôb

Pozitívna diskriminácia bola v Spojených štátoch amerických dlho akceptovaná ako prijateľný nástroj nápravy historických krívd. Najvyšší súd to v súčasnom zložení vidí inak. Proti príboju programov zameraných na diverzitu stavajú hrádzu konzervatívni právnici.

The Roberts Court, October 2022 Najvyšší súd Spojených štátov. Foto: Fred Schilling, Collection of the Supreme Court of the United States

Môže boj proti diskriminácii viesť k diskriminácii? Skúsenosť Spojených štátov ukazuje, že snaha naprávať historické krivdy môže poľahky viesť k vytváraniu nových. A zdá sa, americká spoločnosť nie je ochotná dlhodobo to tolerovať.

Boj proti nespravodlivej rasovej diskriminácii viedol v Spojených štátoch od formálneho zrovnoprávnenia cez zákaz segregácie až k pozitívnej diskriminácii pôvodne utláčaných menšín. Hoci pozitívnu diskrimináciu možno považovať principiálne za rovnako zlú ako akúkoľvek inú diskrimináciu – záleží len, z ktorej strany sa na to pozeráte, – americké súdnictvo ju po desaťročia schvaľovalo.


Dočítajte tento článok zadarmo vytvorením účtu alebo sa prihláste.

Po kliknutí na tlačidlo Registrovať sa Vám bude na uvedenú e-mailovú adresu doručená správa s odkazom pre dokončenie procesu registrácie. Kliknutím na odkaz v zaslanej správe vyjadríte súhlas so Všeobecnými obchodnými podmienkami Prémiového Obsahu a potvrdíte, oboznámenie sa s Podmienkami k ochrane súkromia.