Preskočiť na obsah
Spoločnosť

Násilie na pracovisku zažíva každý štvrtý človek. Prečo obete aj svedkovia mlčia?

V súčasnej digitálnej ére sa online rodovo podmienené násilie (GBVH) stáva čoraz naliehavejším problémom. Táto forma násilia zahŕňa rôzne formy obťažovania, zneužívania a vyhrážania, ktoré sú cielené na jednotlivcov na základe ich pohlavia.

Ilustračné foto: freepik.com

Ilustračné foto: freepik.com

Publikované: 

Tento problém na pracovisku zažil každý štvrtý človek či už ako cieľ alebo svedok tohto násilia, ukazujú výsledky prieskumu realizovaného klastrom Košice IT Valley, ktorý mal za cieľ zmapovať situáciu v IT sektore na východe Slovenska, identifikovať najčastejšie formy online násilia a vypracovať odporúčania pre zamestnávateľov. Prieskum odhalil aj alarmujúce zistenia o online rodovo podmienenom násilí v IT sektore na východnom Slovensku.

Metodika prieskumu

Prieskum, ktorý viedla Mária Šurimová, dátová analytička v klastri Košice IT Valley, mal za cieľ zmapovať povedomie o online GBVH, skúsenosti respondentov a ich vnímanie tohto problému na pracovisku.

Analytička sa už niekoľko rokov venuje mapovaniu situácie v lokálnom IT sektore. Uskutočnila a analyzovala viacero prieskumov s cieľom zistiť úroveň spolupráce medzi vzdelávacími inštitúciami a IT spoločnosťami, relevantnosť vzdelávania medzi pedagógmi, záujem o informatiku medzi študentmi a úroveň digitálnych zručností a ťažkostí v IT vzdelávaní medzi dospelou verejnosťou. Okrem toho sa venuje podpore žien v IT.

Dotazník bol cielený na ľudí pracujúcich v IT sektore a tých, ktorí sa o prácu v IT uchádzajú. Prieskum oslovil 595 jednotlivcov, pričom miera návratnosti dotazníka dosiahla 20 percent. Vzorka respondentov bola reprezentatívna z hľadiska pohlavia, pričom 47,5 percenta boli muži a 52,5 percenta ženy v produktívnom veku.

Dočítajte tento článok zadarmo vytvorením účtu alebo sa prihláste.

Kliknite na tlačidlo Registrovať sa a obdržíte odkaz na registráciu. Tým súhlasíte s obchodnými podmienkami a ochranou súkromia.