Slovenky zarábajú o 19 percent menej než muži, rozdiely sú najvyššie v EÚ

Ženy na Slovensku zarábajú v priemere o 19 percent menej ako muži, čo patrí k najvyšším rozdielom v Európskej únii.

Pri hodinovej mzde je rozdiel 16 až 17 percent, zatiaľ čo priemer EÚ je okolo 12 percent. Znamená to, že za každé euro, ktoré zarobí muž, žena dostane približne 83 centov. Upozornil na to analytik XTB Matej Bajzík s odvolaním sa na Eurostat.

Podľa neho sa platová priepasť síce od roku 2013 mierne zmenšila – z vyše 22 percent na súčasných 18 až 19 percent – no pokrok je pomalý a v posledných rokoch sa zastavil.

Pandémia COVID-19 rozdiely dokonca prehĺbila, keďže ženy častejšie pôsobili v zasiahnutých sektoroch alebo zostávali doma so starostlivosťou o deti.

Najväčšie rozdiely sú vo financiách a poisťovníctve (až tretina), IT sektore (takmer 30 percent) či v zdravotníctve a sociálnej starostlivosti (26 percent). Naopak, vo verejnej správe a administratívnych službách sú minimálne.

Upravený rozdiel – teda porovnanie rovnakých pozícií u rovnakého zamestnávateľa – dosahuje asi 10 percent.

Bajzík pripisuje rozdiel aj nižšej ochote žien vyjednávať, prerušovaným kariéram a častej práci na čiastočný úväzok. Nerovnosti sa prejavujú aj v dôchodkoch, kde ženy nad 65 rokov v EÚ poberajú o 28 percent nižšie penzie než muži.

(tasr, red)