Zatvorenie fabriky na výrobu televízorov v Galante je nepríjemná správa pre stovky ľudí, ktorí v priebehu najbližších mesiacov prídu o prácu, no podľa vlády nejde o situáciu, ktorá by mala región „položiť“. Na spoločnej pondelkovej tlačovej konferencii to zdôrazňovali minister práce Erik Tomáš a ministerka hospodárstva Denisa Saková (obaja Hlas).
Ich hlavná téza bola jasná. Rozhodnutie Samsungu totiž nemá súvis s opatreniami vlády ani s podnikateľským prostredím na Slovensku a zároveň existuje reálna šanca, že väčšina prepustených si nájde uplatnenie relatívne rýchlo, pretože trh práce v okolí je napätý v prospech zamestnancov.
Minister práce v úvode postavil komunikáciu na kontraste medzi tým, čo vláda robí, a tým, čo podľa neho robí opozícia. „Vždy, keď sa niečo v nejakej fabrike udeje a výsledkom je prepúšťanie, my týchto ľudí nikdy nenecháme v štichu,“ vyhlásil Tomáš.
Aj preto opozičné reakcie označil za „politický hyenizmus“ a pripomenul konkrétny príklad z kampane v areáli závodu. Jadrom jeho argumentu však nebola politická výmena, ale odvolanie sa na stanovisko samotnej firmy. Podľa Tomáša Samsung vo svojom vyhlásení uviedol, že „rozhodnutie nesúvisí s podnikateľským prostredím na Slovensku a nesúvisí s opatreniami vlády“. Minister tento citát zopakoval viackrát a pridal aj vlastnú formuláciu. „Toto je nonsens. Veď samotná fabrika Samsung hovorí, že jej ukončenie výroby nesúvisí s krokmi vlády,“ prízvukoval.
Energie a globálny trh ako dôvody ukončenia výroby
Ministerka hospodárstva nadviazala konkrétnejšie a priamo pomenovala dôvody. Podľa jej slov firma uzatvára halu vyrábajúcu televízory pre európsky trh a ruší 750 pracovných miest, pričom zdôraznila dve príčiny: vysoké ceny energií v Európe a pokles dopytu po televízoroch na globálnom trhu.
„Spoločnosť Samsung jasne deklarovala, že jej produkty sa stávajú menej konkurencieschopné, pretože zápasí s vysokými cenami energií v Európe a zároveň sa prispôsobuje výzvam globálneho trhu,“ uviedla Saková. Dôležitý je aj druhý údaj, ktorý v diskusii často zaniká, a to ten, že Samsung si v Galante ponecháva okolo 700 pracovných miest v distribučnom centre, ktoré zásobuje výrobkami celú Európu. Nejde teda o úplný odchod značky zo Slovenska, ale o ukončenie konkrétnej výrobnej časti.
Obaja ministri zároveň priznali, že informácia prišla náhle. Saková opísala, že vláda sa o rozhodnutí dozvedela len niekoľko hodín predtým, než ho firma oznámila zamestnancom. Manažment požiadal štát, aby do oficiálnej komunikácie nevstupoval skôr, ako uskutoční interné oznámenie vo firme.
Vláda sa podľa ministerky pokúšala aspoň o oddialenie alebo zmiernenie rozhodnutia, dokonca bola pripravená vycestovať do Soulu, no z centrály prišla informácia, že zmena nie je možná. Praktická časť tlačovej konferencie sa potom točila okolo toho, čo bude nasledovať a či sa prepustení dokážu uplatniť inde.
Trh práce a čísla hovoria v prospech regiónu
Minister Tomáš argumentoval konkrétnymi číslami. Nezamestnanosť v okrese Galanta je 2,46 percenta a v samotnom Trnavskom kraji je momentálne 19-tisíc voľných pracovných miest, z toho 11-tisíc má byť vhodných pre pracovníkov Samsungu. V neďalekom Nitrianskom kraji je 15-tisíc voľných miest, z toho 8-tisíc zodpovedá profilu ľudí zo Samsungu.
Na celom Slovensku je aktuálne podľa Tomáša 120-tisíc voľných pracovných miest. V krajine pritom pracuje aj 110-tisíc cudzincov (z toho dve tretiny z tretích krajín). Napríklad v automobilkách v Stellantise tvoria približne 40 percent pracovnej sily cudzinci a v Jaguari je to okolo 30 percent. Podľa ministra je teda priestor na to, aby sa časť miest obsadila domácimi pracovníkmi.
Konkrétne ponuky doplnila Saková výsledkami kontaktov s veľkými zamestnávateľmi ešte pred oficiálnym oznámením prepúšťania. Stellantis v Trnave chce podľa nej do konca roka vytvoriť 800 pracovných miest. Jaguar Land Rover v Nitre potrebuje 380 pracovníkov, z toho 80 vo vyššej kvalifikácii. A Gotion v Šuranoch, kde vzniká závod na výrobu batérií, naberá približne 1 200 ľudí.
Ministerka zdôraznila, že HR oddelenia [ľudských zdrojov, poznámka redakcie] týchto firiem boli vopred prepojené s HR tímom Samsungu a automobilky podľa nej dokonca avizovali, že rekvalifikácie vo veľkej miere nebudú potrebné. „Ani nepotrebujú žiadne rekvalifikačné kurzy. Pracovníci s tými skúsenosťami im presne lícujú,“ vysvetlila Saková.
Na otázku, či budú prepustení ľudia ochotní dochádzať za prácou, šéf rezortu práce Tomáš odpovedal číslom. „Len 270 zamestnancov je priamo z okresu Galanta, ostatní už teraz dochádzali. Čiže dve tretiny zamestnancov cestovali do Samsungu,“ zhodnotil. Ak by sa ukázalo, že dochádzka je bariérou pre časť ľudí, štát vie podľa ministra pomôcť aj preplácaním cestovných nákladov; niektoré firmy dopravu zabezpečujú samy.
Mzdy a odstupné
Dôležitý moment prišiel aj pri otázke miezd a odstupného. Tomáš objasnil, že vedenie fabriky deklarovalo vyplatenie všetkých nárokovateľných miezd a odstupného, pričom výška odstupného je vecou dohody medzi zamestnávateľom a zamestnancami. Zároveň tým naznačil, že v tomto prípade zrejme nebude potrebné aktivovať mechanizmy typu garančného fondu Sociálnej poisťovne, ktoré štát používa pri neserióznych zamestnávateľoch.
Samostatnou témou sú investičné stimuly a prípadné vracanie pomoci. Saková potvrdila, že Samsung v minulosti čerpal investičnú pomoc aj daňové úľavy, pričom posledná podpora z roku 2022 bola viazaná na vytvorenie 140 pracovných miest a ich udržanie počas piatich rokov. Firma tento zákonný záväzok nedodržala.
Ministerka objasnila, že postup je jasný a primeranú časť pomoci firma vráti. Ministerka dodala, že výpočet ešte nemá k dispozícii, keďže pomoc bola poskytovaná v rôznych obdobiach (v rokoch 2006, 2012 a 2022) a podľa zákona sa pri výpočte používajú vzorce. Firma podľa jej slov zároveň deklarovala, že si je vedomá, že nie všetky podmienky z investičnej zmluvy splní.
Konkurencieschopnosť ako širší problém
V pozadí celej situácie zostáva širšia debata o konkurencieschopnosti Slovenska a Európy. Saková otvorene hovorila o tom, že vysoké ceny energií budú hlavnou témou blížiacich sa rokovaní v Bruseli a že túto otázku chce Slovensko tlačiť na úrovni ministrov energetiky aj na úrovni lídrov EÚ. Tento rámec dáva rozhodnutiu Samsungu interpretáciu, ktorá presahuje domácu politiku. Výroba televízorov sa pre firmu v Európe prestáva oplácať a časť kapacít sa presúva napríklad do Ázie, kde sú energia aj výroba lacnejšie.
Širší rámec konkurencieschopnosti Slovenska zostáva otvorený. Hodnotenia z posledných rokov hovoria o silnej infraštruktúre, ale slabších inštitúciách a regulačnej stabilite. Global Innovation Index 2025 radí Slovensko na 47. miesto, čo signalizuje slabšiu pozíciu štátu v inováciách.
Priemysel zostáva pilierom ekonomiky, no je citlivý na externé šoky a prepad produkcie o 8,5 percenta v decembri 2025 to ilustruje. Napríklad IT sektor je dynamickejší, s tržbami presahujúcimi 2 miliardy eur kvartálne, avšak jeho váha v HDP je stále menšia než váha automobilového priemyslu.
Práve tu sa uzatvára logika prípadu Samsung. Ak je Slovensko silné vo výrobe, ale slabšie v pridanej hodnote a inováciách, je zraniteľné voči presunom produkcie do lacnejších alebo energeticky dostupnejších regiónov. Rozhodnutie Samsungu je tak skôr symptómom globálneho tlaku než izolovaným zlyhaním národnej politiky. Otázkou zostáva, či sa podarí túto epizódu premeniť na impulz k hlbšej transformácii, alebo zostane len ďalším bodom v zozname fabrík, ktoré prišli a odišli.