Slovensko nezaostáva len v číslach. Podnikom chýbajú ľudia pripravení na výzvy trhu

Slovensko dnes nestojí len pred ekonomickými výzvami, ale čoraz viac naráža aj na limity vo vzdelávaní. Nedostatok technicky vzdelaných absolventov sa postupne ukazuje ako jeden z hlavných problémov ďalšieho rastu.

Ako upozorňuje analýza Klubu 500, krajina nezaostáva preto, že by nemala príležitosti – ale preto, že nemá dostatok ľudí, ktorí by ich vedeli využiť.

Slovensko sa v európskych porovnaniach zvykne pozerať najmä na čísla – rast ekonomiky, produktivitu či objem investícií. O niečo menej sa už hovorí o tom, čo za týmito číslami v skutočnosti stojí: o ľuďoch. A práve tu sa črtá jeden z kľúčových problémov.

Zamestnávatelia sledujú, že krajina dlhodobo zaostáva v počte absolventov technických a prírodovedných odborov. Na tisíc mladých ľudí vo veku 20 až 29 rokov pripadá na Slovensku približne 13,9 absolventa v týchto oblastiach, zatiaľ čo priemer Európskej únie je 22,4. Rozdiel je teda zjavný – a ešte citeľnejšie sú jeho dôsledky.