Nemci by do dôchodku mali ísť neskôr a investovať na burze

Predbežná verzia správy o reforme nemeckého dôchodkového systému, ktorú zverejnila agentúra DPA, navrhuje zásadné zmeny na zaistenie jeho dlhodobého financovania. Komisia odporúča zvýšiť minimálny vek odchodu do predčasného (kráteného) dôchodku zo 63 na 64 rokov (pri odpracovaní 35 rokov).

Zákonný vek odchodu do dôchodku má do roku 2031 dosiahnuť 67 rokov, no po novom by mal rásť o šesť mesiacov každú dekádu. Možnosť odísť do predčasného nekráteného dôchodku po 45 rokoch odvodov chcú zrušiť úplne.

Kľúčovým opatrením je investovanie časti príspevkov na akciovom trhu. Na burzu majú smerovať dve percentá z hrubej mzdy (nárast z 0,5 percenta), pričom náklady si rozdelia zamestnanec a zamestnávateľ. Tým sa udrží súčasná sadzba odvodov na úrovni 18,6 percenta, ktorá by inak bez reformy do dvoch rokov vzrástla na 19,9 percenta.

Reforma zasiahne aj doteraz vyňaté skupiny. Živnostníci a politici budú musieť povinne platiť odvody do štátneho fondu. Súčasní živnostníci pritom dostanú možnosť odhlásiť sa. Výška dôchodkov štátnych úradníkov sa zas zníži a komisia odporúča zredukovať aj celkový počet zamestnancov v štátnej službe.

Kým nemecké odbory a ľavicoví politici zvýšenie veku odchodu do dôchodku ostro skritizovali, združenia zamestnávateľov kroky komisie privítali, no vyzvali na ešte väčšiu ambicióznosť.

(max)