Odvodová položka dohodárov sa zvýši, platiť bude aj pre rodičov

Od 1. januára 2027 sa odvodová odpočítateľná položka (OOP) pre prácu na dohodu zvyšuje zo súčasných 200 na 300 eur mesačne. Okrem študentov a dôchodcov sa okruh beneficiárov rozšíri aj o osoby na materskej, otcovskej či rodičovskej dovolenke pracujúce na dohodu o vykonaní práce alebo dohodu o pracovnej činnosti.

Úľava sa naďalej vzťahuje výhradne na dôchodkové poistenie (neuplatňuje sa na nemocenské poistenie, poistenie v nezamestnanosti, úrazové ani garančné poistenie). V prípade viacerých dohôd je možné úľavu použiť len na jednu z nich.

Zatiaľ čo študentom a dôchodcom nevznikajú žiadne nové povinnosti, rodičia na materskej, otcovskej či rodičovskej dovolenke musia pri uplatnení OOP dodržať presný postup:

• Trvajúce dohody (uzatvorené do 31. decembra 2026): Ak si chce zamestnanec uplatniť úľavu hneď od 1. januára 2027, musí to zamestnávateľovi písomne oznámiť najneskôr do 31. decembra 2026 a priložiť potvrdenie o čerpaní materskej, otcovskej či rodičovskej dovolenky.
• Nové dohody (uzatvorené od 1. januára 2027): Na uplatnenie úľavy od prvého dňa je potrebné odovzdať písomné oznámenie a potvrdenie o čerpaní materskej, otcovskej či rodičovskej dovolenky najneskôr v deň vzniku právneho vzťahu.
• Ukončenie dovolenky: Dohodár má novú povinnosť oznámiť zamestnávateľovi skončenie materskej, otcovskej alebo rodičovskej dovolenky najneskôr osem dní pred jej ukončením.

(tasr, max)