Európska komisia riešila takmer tisíc podnetov na obťažovanie

Takmer 1 000 podnetov týkajúcich sa obťažovania na pracovisku prijal tím dôverných poradcov Európskej komisie od spustenia služby na jeseň 2024. Vyplýva to z údajov, ktoré zverejnil portál Politico.

Hlavná dôverná poradkyňa Lene Naesagerová spolu s tímom 40 poradcov od septembra 2024 evidovala 960 oznámení od zamestnancov, manažérov, svedkov aj osôb obvinených z obťažovania.

Poradcovia však nemajú právomoc začať vyšetrovanie ani posúdiť, či správanie spĺňa definíciu obťažovania podľa služobného poriadku.

Formálne sťažnosti musia zamestnanci podávať Úradu pre vyšetrovanie a disciplinárne konania alebo Európskemu úradu pre boj proti podvodom. Európska komisia ich ročne eviduje približne 20 až 25.

Inštitúcia zároveň informovala, že za posledné dva roky absolvovalo prezentácie o politike proti obťažovaniu 14-tisíc zamestnancov a povinné školenia 2 400 manažérov.

Európska komisia deklaruje, že chce byť moderným a rešpektujúcim pracoviskom. Pripravovaná revízia jej fungovania však nebude obsahovať odporúčania týkajúce sa politiky proti obťažovaniu.

(politico, bak)