Učitelia si polepšia, najvyššie príspevky dostanú v Bratislave a Trnave
Rezort argumentuje, že Slovensko čelí najmä vo väčších mestách významnému nedostatku učiteľov, čo negatívne ovplyvňuje kvalitu vzdelávania.
„Nízke platy učiteľov v porovnaní s vysokoškolsky vzdelanými pracovníkmi v iných oblastiach a vysoké životné náklady spôsobujú, že v niektorých regiónoch chýbajú pedagógovia,“ povedal minister školstva Tomáš Drucker.
Problémom je najviac zasiahnutý západ Slovenska, predovšetkým Bratislava, kde dochádza k výraznému odlevu učiteľov. V menšej miere však podobné problémy majú aj v iných väčších mestách, ako sú Trnava, Žilina či Košice. Výška regionálnych príspevkov sa určí na základe porovnania platov pedagogických a odborných zamestnancov s priemerným platom vysokoškolsky vzdelaných zamestnancov v oblasti.
V roku 2024 je na regionálny príspevok v rozpočte vyčlenených 60 miliónov eur, pričom medzi susediacimi oblasťami je maximálny povolený rozdiel 60 eur v hrubom mesačne. Príspevky sa vyplatia v troch termínoch. V apríli za prvé tri mesiace roka, potom do konca augusta a následne za zvyšné mesiace roka.
Príspevok pre rok 2024
„Príspevok zatiaľ pokrýva rok 2024, pracujeme však na dlhodobom riešení. Budeme intenzívne rokovať s ministerstvom financií o možnostiach kontinuálneho financovania tejto iniciatívy v nasledujúcich rokoch,“ upozornil Drucker.
Cieľom je zabezpečiť, aby príspevky nielen pokračovali, ale aby ich výška bola minimálne rovnaká, ako v tomto roku. To je nevyhnutné na zabezpečenie stability a predvídateľnosti pre školy aj zamestnancov. Ministerstvo školstva uvažuje aj o zahrnutí materských škôl do systému financovania.
V záujme zabezpečenia systémového a udržateľného riešenia ministerstvo vytvorilo pracovnú skupinu, ktorá zahŕňa viacero externých partnerov vrátane odborov. „Zaručuje to, že všetky rozhodnutia budú výsledkom širokej diskusie a konsenzu. Zámerom je vytvoriť transparentný a spravodlivý systém, ktorý bude zohľadňovať potreby všetkých regiónov,“ dodal minister.
Legislatívne zmeny, ktoré z tejto iniciatívy vyplynú, by sa mali dokončiť do septembra tohto roka.
Odborári cítia diskrimináciu
Školskí odborári cítia pri prerozdelení regionálnych príspevkov purčitú diskrimináciu. Financie totiž dostanú iba pedagogickí a odborní zamestnanci základných, stredných, súkromných a cirkevných škôl.
„Je to obrovská dilema, ako tieto finančné prostriedky rozdeliť, keď v školstve pracuje viac ako 155 000 zamestnancov a ministerstvo školstva nemá dosah na niektoré školy a školské zariadenia. V rámci originálnych kompetencií nemá dosah na materské školy, základné umelecké školy, centrá voľného času, školské kluby detí a školské jedálne,“ povedal predseda Odborového zväzu školstva Pavel Ondek.
Úplne spravodlivé podľa odborárov nie je ani rozdelenie regionálneho príspevku od 145 eur po 30 eur. Avizovali, že navrhovaný koeficient nezohľadňuje všetky aspekty ovplyvňujúce výšku životných nákladov. Nevyhnutné je podľa nich valorizovať tarifné platy všetkých zamestnancov školstva tak, aby sa jednotlivé profesie stali atraktívnejšie a personálna situácia v školstve sa stabilizovala.
(su, tasr)