Cieľom návrhu je znížiť náklady firiem, obmedziť byrokraciu, podporiť investície a posilniť konkurencieschopnosť slovenskej ekonomiky.
Jedným z hlavných opatrení je zníženie spotrebnej dane z elektriny a analýza možností úpravy energetických taríf. Rezort zároveň navrhuje zvýšiť využitie prostriedkov z Modernizačného fondu na rozvoj prenosovej a distribučnej sústavy či posúdiť využitie elektriny zo štátnych zdrojov pre priemysel.
Väčšiu podporu by mali získať aj energeticky náročné podniky prostredníctvom kompenzácií nepriamych nákladov na emisie CO₂.
Živnostníci a menej administratívy
V oblasti investícií počítajú so vznikom Slovenského fondu regionálneho rozvoja a Inovačného fondu pre slovenské regióny. Ministerstvo financií má zároveň preveriť možnosti atraktívnejšieho daňového odpisovania a rozšírenia podpory výskumu a vývoja.
Balík obsahuje aj viaceré opatrenia na znižovanie administratívnej záťaže. Týkajú sa napríklad revízie technických noriem, deregulácie pravidiel BOZP, jednoduchšej evidencie odpadov či nižších sankcií za porušenie povinností voči Štatistickému úradu.
Rezort školstva má preskúmať možnosti zrýchlenia uznávania zahraničného vzdelania a kvalifikácií, čo by mohlo pomôcť pri získavaní pracovnej sily zo zahraničia.
Súčasťou balíka sú aj už predložené legislatívne návrhy, vrátane možnosti založiť spoločnosť s ručením obmedzeným od 16 rokov či úprav odvodového zaťaženia živnostníkov s ohľadom na výšku ich príjmu.
Ochrana zamestnancov
Okrem týchto 38 plánovaných opatrení, ktoré majú jednotlivé rezorty splniť počas tohto, v niektorých prípadoch aj budúceho roka, obsahuje predložený materiál aj paragrafové znenie ďalších zmien zákonov.
Jednou z nich je zrušenie povinnosti zverejniť oznámenie o povinnostiach vyplývajúcich zo zákona o evidencii tržieb. V oblasti energetiky návrh ráta so zavedením zníženej sadzby dane z elektriny pre vybrané osoby pôsobiace v zákonom vymedzených odvetviach hospodárstva.
Vypúšťa sa takisto povinnosť zamestnávateľa vypracovať prevádzkový poriadok z hľadiska ochrany a podpory zdravia zamestnancov, keďže je ochrana zdravia zamestnancov pri práci súčasťou dokumentu posudok o riziku.
V prípade schválenia návrhu odpadne aj povinnosť platiteľa dane uviesť v tlačive oznámenia o zrazení a odvedení dane rodné číslo, pokiaľ mu nie je známe, a môže ho nahradiť dátumom narodenia.
Článok aktualizujeme.
(tasr, max)