Umožnením väčšej migrácie kvalifikovaných pracovníkov do krajín, ktoré potrebujú kvalifikovanejšiu pracovnú silu, by sa mohla dosiahnuť vyššia produktivita aj menšia nerovnosť. A prieskumy naznačujú, že je to politicky realizovateľnejšie, keďže kvalifikovaná migrácia je menej kontroverzná záležitosť ako celková migrácia.

Naša nová štúdia o migrácii sa zaoberá vplyvom zvýšenia migrácie kvalifikovaných pracovníkov, najmä lekárov a pracovníkov STEM (odborníkov v oblasti vedy, technológií, techniky a matematiky).

Celkovo dnes na svete žije približne 37 miliónov kvalifikovaných migrantov. Pracovníci STEM tvoria približne 9 miliónov z nich a lekári približne 1 milión. Porovnajte to s tým, že na svete je celkovo len 13 miliónov lekárov, pričom na Slovensku ich je takmer 20 000.

Čo by sa stalo, keby každý národ prijal o 10 percent viac kvalifikovaných migrantov z rovnakej zmesi krajín, ktorú už má? 

Samotní migranti by z toho jednoznačne profitovali. Napríklad lekár, ktorý sa presťahuje z Karibiku alebo Strednej Ameriky do USA, zaznamená dramatický a trvalý nárast miezd v hodnote takmer 1,6 milióna dolárov. Ale krajiny, ktoré prijímajú kvalifikovaných migrantov, vrátane USA, by tiež zaznamenali výhody: špecializovaní lekári obsadia voľné miesta, takže menej špecializovaní lekári alebo zdravotné sestry sa budú môcť vrátiť k tomu, čo robia najlepšie, a pravdepodobne dôjde k mierne vyššiemu hospodárskemu rastu. Je to preto, že zavedenie rozmanitejších spôsobov myslenia, konania a prístupu k problémom môže priniesť viac inovácií, ktoré podporujú rast. Prijímajúce krajiny môžu navyše získať kvalifikovaných pracovníkov bez toho, aby museli znášať náklady na zdĺhavé a nákladné vzdelávanie.

Menej zrejmé je, že krajiny, z ktorých migranti pochádzajú, takisto zaznamenajú viac výhod ako nákladov. Často sa zameriavame len na tzv. únik mozgov, ktorý núti krajinu platiť za vzdelávanie nových lekárov a zároveň znižuje produktivitu lekárov, ktorí zostávajú.

Nový výskum však ukazuje, že tieto náklady vyváži skutočnosť, že kvalifikovaní migranti, ktorí odídu, vytvoria nové a dodatočné kanály pre obchod, investície a výrobu, ktoré môžu podporiť ich domovské krajiny. Okrem toho budú domov posielať aj značné a pravidelné remitencie, čo umožní ich širšej rodine platiť za dobré veci, ako sú vyššie vzdelanie a produktivita. Celkovo tieto výhody pravdepodobne prevážia náklady v pomere dva ku jednej.

Celosvetovo budú celkové prínosy pre všetkých oveľa vyššie ako náklady. Zatiaľ čo celkové náklady v priebehu nasledujúcich 25 rokov dosiahnu približne 55 miliárd dolárov, prínosy budú predstavovať takmer bilión dolárov. To znamená, že každý dolár vynaložený na túto politiku prinesie celosvetovo značný sociálny prínos vo výške 18 dolárov, ktorý bude plynúť najmä do chudobnejších krajín sveta.

Z výskumu vyplýva, že zvýšenie migrácie kvalifikovaných pracovníkov na globálnej úrovni ponúka skutočnú príležitosť na riešenie nerovnosti a zvýšenie globálnej produktivity. Ak svet výrazne zaostáva v plnení takmer všetkých svojich sľubov, možno by sme sa mali najprv zamerať na najúčinnejšie politiky. Umožnenie väčšej migrácie kvalifikovaných pracovníkov tam, kde je to potrebné, by mohlo byť práve jednou z takýchto politík.