Platia ženám menej za rovnakú prácu?
Podľa Economistu zarábali ženy v Británii v roku 2016 v priemere o takmer tridsať percent menej ako muži. No toto číslo sa radikálne zmenšilo, keď sa porovnávali platy žien a mužov, ktorí zastávali rovnakú funkciu u rovnakého zamestnávateľa. Vo väčšine európskych krajín bola situácia rovnaká a rozdiely podobne malé.
Economist to vtedy komentoval: „(Čísla) naznačujú, že hlavným problémom v súčasnosti nie je nerovnaká mzda za rovnakú prácu, ale čokoľvek, čo vedie ženy k tomu, že sú na nižších pozíciách v horšie platených organizáciách.“
Téme sa viac venuje Samuel Kolesár.
