Keď budete nabudúce počuť socialistu závistlivo hundrať na „privysoký“ plat nejakého výkonného šéfa, spomeňte si na to, ako výmena CEO zvýšila trhovú kapitalizáciu Starbucksu zo dňa na deň takmer o 21 miliárd dolárov.
Takýmto rastom reagovala trhová kapitalizácia spoločnosti Starbucks na oznámenie prestupu CEO Briana Niccola zo spoločnosti Chipotle k nim do firmy 13. augusta. Tento prípad dobre ilustruje, že plat (ani cena produktu) sa neodvíja od ceny práce (vstupov), ale od vzniknutej hodnoty.
Presunutie jedného človeka z firmy do firmy podľa odhadu investorov radikálne zlepšilo produkčnú schopnosť aktív Starbucksu. Vzniknutú hodnotu, a tým aj primeranosť platu (v tomto prípade stál nákup nového talentovaného hráča len 113 miliónov dolárov) vedia v konečnom dôsledku posúdiť iba spotrebitelia, ktorí produkt dobrovoľne kupujú (trh), a nie socialista kritizujúci „neprimeranosť“ platu alebo prestupného.
„Ale to je len chiméra, očakávaná hodnota, ktorá nie je skutočná. Za očakávania budúcich ziskov si nikto nič nekúpi,“ namietli mi viacerí komentujúci, keď som o tom písal na sieťach.
Viem o ľuďoch, ktorí túto akciu po oznámení prestupu predali a teraz si za tie peniaze a „neskutočnú“ hodnotu môžu kúpiť skutočnú borovičku vo večierke. Cena každej akcie je v každom momente postavená na subjektívnom odhade budúcnosti investormi. Tento odhad síce nie vždy vyjde, ale výsledok hlasovania šikovných ľudí vlastnými peniazmi je stále to najlepšie, čo máme.
Nenechajte sa pomýliť, rovnako je to s vaším bytom. Aj jeho cena je odvodená čisto z odhadu budúcich nájmov, ktoré za svoj život dosiahne. To, že cena bytu menej kolíše, keďže sa neobchoduje každý deň, nerobí jeho hodnotu o nič „reálnejšou“, než sú hodnoty akcií.
Ďalšia populárna námietka je, či môže nový CEO naozaj stáť za toľko peňazí. Výkonný riaditeľ firmy predáva rozhodnutia. Správne rozhodnutie je dnes to najhodnotnejšie, keďže sa cez kapitál, technológie a prácu iných znásobuje. Predaj, produkt, operačný manažment, náklady - čokoľvek môže v spoločnosti nový vedúci zlepšiť (alebo zhoršiť).
Ceny akcií Chipotle po príchode Briana Niccola do spoločnosti.
Brian Niccol už má za sebou výsledky. Raz sa mu už podarilo z mŕtvoly Chipolte (kam ako CEO nastúpil v 2018) spraviť princeznú. Či sa mu to podarí aj v Starbuckse, samozrejme, nik nevie garantovať. Najlepšie informovaní ľudia riskujúci svoje peniaze si momentálne stavili na to, že áno. Nie hundrajúci socialisti, ale práve investori platia za jeho talent.
