Už po stretnutí s riaditeľom Správy Tatranského národného parku Michal Kiča vyjadril presvedčenie, že aj táto občianska aktivita pomohla vytvoriť tlak na správu národného parku a ministerstvo. „Aj on (riaditeľ) si uvedomuje neudržateľnosť takého masívneho prepúšťania. Dostal som uistenie od pána riaditeľa, že nebude postupovať diskriminačne pri takomto prepúšťaní,“ uviedol Kiča. Zároveň sa bude snažiť okresať avizovaný počet prepúšťaných zamestnancov na Správe TANAP-u.
Michal Kiča zároveň zdôraznil, že je neudržateľné, aby Správa TANAP-u mala nulový príspevok zo štátneho rozpočtu. Podľa neho je neudržateľné dlhodobo financovať národné parky, pokiaľ by sa okresal príspevok z Enviromentálneho fondu. Ak by to tak nebolo, znamenalo by to podľa neho finančný kolaps národných parkov.
„Viedli sme len obyčajný dialóg. Ohľadom prepúšťania zamestnancov sa dohadujem s ministerstvom a vedieme konštruktívny dialóg. Myslím si, že výsledky budú potešujúce,“ povedal po stretnutí s Michalom Kičom riaditeľ Správy TANAP-u Peter Olexa.
Aj napriek tomu, že vedenie ministerstva avizovalo prepúšťanie zamestnancov v národných parkoch, Peter Olexa nevylúčil ani prijímanie nových. „Nič nevylučujem. Intenzívne rokujeme s ministerstvom, dodal Olexa.
Peter Olexa je pripravený stáť za zamestnancami, ale za plnej podpory ministerstva. „Musíme zracionalizovať fungovanie firmy, nevylučujem, že sa bude aj prepúšťať, ale osobne si myslím, že sa nebude prepúšťať toľko zamestnancov,“ povedal Peter Olexa.
Aj napriek tomu, že na tento rok nedostali príspevok z Enviromentálneho fondu, chce riaditeľ Správy TANAP-u ukázať, že firma dokáže fungovať aj bez tohto príspevku. „Niekto to berie ako nevýhodu. Naša organizácia dostala nulu a teraz ukážeme, aké výsledky dokážeme s nulou,“ uzavrel Peter Olexa.
