Inzeráty českých nemocníc ohúrili našich lekárov i sestry: Náborový príspevok snov

Pred dvoma rokmi sa rozhodol „zmeniť vzduch“ aj anestéziológ Martin. „Pochádzam z Popradu, ale pracoval som v nemocnici v Bratislave. Už skôr som mal nejaké informácie od kolegov, že si našli prácu v Česku a ich platové podmienky, ale aj sociálne zabezpečenie boli neporovnateľné s tými, ktoré som mal v tom čase ja. Zareagoval som na jeden z inzerátov a vyšlo to. Nebudem tajiť, rozhodlo najmä to, že náborový príspevok bol naozaj nezanedbateľný, 700-tisíc českých korún. Po necelom roku sa za mnou presťahovala aj manželka, ktorá je diplomovaná všeobecná sestra a práve sa jej končila materská dovolenka. Pracujeme teda v jednej nemocnici. Predtým som býval v garsónke, ale ako rodina sme tu dostali trojizbový služobný byt v tesnej blízkosti nemocnice a zamestnávateľ nám prispieva na bývanie. Synček navštevuje škôlku,“ rozpráva Martin svoj priam rozprávkový príbeh.

Poznamenal, že má veľmi dobre našliapnutý aj kariérny postup. Aký, nechcel prezradiť, vraj, aby to neuriekol. „Na Slovensku by to nebolo možné, keďže mnohí lekári – dôchodcovia sa držia svojich funkcií ako kliešte. Tu je to iné aj v tomto smere. Iste, nájdu sa aj výnimky, ale takých prípadov je určite výrazne menej ako u nás,“ nešetril kritikou lekár, ktorému nadriadení nedovolili spomenúť názov nemocnice, v ktorej pracuje. „Neprialo si to vedenie a ja to musím rešpektovať. Čudujem sa, keďže môžem povedať na ich adresu len samé chvály,“ poznamenal so smiechom.

Spomenuli sme mu inzeráty českých nemocníc, ktorými sa to teraz na sociálnych sieťach len tak hemží. „My momentálne nehľadáme nikoho. Viem to, lebo som dostal za úlohu dať echo bratislavským kolegom a bývalým spolužiakom, keby sa objavilo info o voľnom mieste v našej nemocnici,“ uzavrel mladý lekár.

Pred časom, v rámci podobnej témy, sme sa rozprávali so slovenským chirurgom, dnes už primárom Petrom, ktorý presídlil do Čiech začiatkom roka 2020. Ten vtedy zdôraznil, že u našich západných susedov je prioritou investovať do personálu i zlepšenia pracovných podmienok. Vzťahy na pracovisku sú aj vďaka tomu veľmi dobré, a to aj napriek tomu, že tam pracujú ľudia z mnohých európskych krajín, pričom Slovákov je najviac. Peter sa ani po rokoch nechystá vrátiť sa na Slovensko.

„Už vtedy pri odchode mi môj nadriadený povedal, že taký plat, ako mi prikleplo vedenie českej nemocnice, mi on ani pri najlepšej vôli nevie dať. Odvtedy mi mzdu už niekoľkokrát zvýšili. Nemôžem povedať iné, len že som veľmi spokojný a rozhodnutie odísť neľutujem,“ tvrdí Peter, ktorého pred rokmi „ulovili“ práve manažéri nemocnice. „Tí sa nespoliehajú len na to, že sa nejaký záujemca ozve sám, ale aktívne vyhľadávajú zdravotníkov, o ktorých majú záujem, napríklad, na pracovno-sociálnom portáli. A ani sa nemusia veľmi namáhať, aby ich prehovorili, pretože podmienky, ktoré ponúkajú, sú neporovnateľné s tými na Slovensku,“ uviedol lekár.

Ak by si niekto myslel, že vysoké náborové príspevky ponúkajú len veľké nemocnice, mýli sa. Napríklad v meste Žatec, kde žije necelých 20-tisíc obyvateľov, sa poriadne buchli po vrecku a internistovi ponúkajú 700-tisíc českých korún, rádiológom a pediatrom dokonca milión. Sestrám od 150- do 500-tisíc českých korún.  Zaujímalo nás, ako je to v slovenských nemocniciach. Z komunikačného oddelenia siete Penta Hospitals na naše otázky nereagovali. Odpoveď z UNLP Košice bola veľmi všeobecná.

„Pred rokom sa po podpise memoranda vlády SR s LOZ vo všetkých nemocniciach zaviedli opatrenia ako zvýšenie platov lekárov či stabilizačný príspevok pre ostatných zdravotníkov. Vyše 87 % sestier a zdravotníckeho personálu UNLP tento stabilizačný príspevok prijalo,“ informovala Monika Krišková. Dodala, že nemocnica sa aktívnou personálnou politikou snaží získavať predovšetkým sestry, ktorých je v rámci EÚ nedostatok. „Zvýšili sme prijímanie lekárov – absolventov lekárskych fakúlt, aj preto odliv personálu nepozorujeme.“

České nemocnice majú záujem o našich zdravotníkov. Výhodou našich lekárov a sestier sú blízky jazyk a pracovitosť. FOTO TASR – Dano Veselský Lekári z Kliniky ústnej čeľustnej a tvárovej chirurgie LF UK Foto: Facebook/UNB V Česku je záujem o personál s rôznymi odbornosťami. Foto: Nemocnica Žilina