Riešenia prostredníctvom štátu sú centralizované, vychádzajú z plánu a výsledkom je hierarchický poriadok príkazov. Istá miera centralizácie a hierarchického poriadku je vždy prítomná aj na trhu, výsledkom čoho je existencia firiem. A naopak, aj pri centralizovanom plánovanom riešení prebieha istá forma súťaže („mocenské boje“).

Jednou z oblastí, ktoré sa považujú za výsostnú doménu centralizácie, plánu a hierarchie, je armáda. No ani v armáde nemusí centralizácia automaticky znamenať efektívnejšie dosahovanie cieľov. V apríli 2023 na túto tému vyšla zaujímavá práca skupiny autorov z George Mason University pod názvom Polycentric Defense, Ukraine Style: Explaining Ukrainian Resilience Against Invasion.

Ako napovedá názov, ako príklad použili aktuálny konflikt. Hoci jadro ukrajinských ozbrojených síl je štandardne centristické a hierarchické, existuje popri ňom rozsiahla paralelná decentralizovaná, alebo ako ju označujú autori – polycentrická štruktúra. Nevznikla plánovane, ale z núdze vzhľadom na neefektívnosť armády v roku 2014. Jej súčasťou sú desiatky dobrovoľníckych brigád, fundraisingové schémy či decentralizované riešenia pre rozviedku či výrobu a nákup zbraní.

Autori na príkladoch demonštrujú štyri silné charakteristiky decentralizovaného systému: schopnosť čerpať lokálnu znalosť, schopnosť podporovať experimentovanie a flexibilitu, schopnosť znížiť riziko jediného bodu zlyhania a schopnosti motivovať všetkých účastníkov na tímovú spoluprácu.  

Autori nadviazali na práce ľudí, ako je nobelistka Elinor Ostromová, ktorí na príkladoch zo života ukazovali, ako dokáže fungovať zdanlivo nemožné usporiadanie ekonomických vzťahov. Neschopnosť predstaviť si decentralizované spontánne riešenie miesto plánu neznamená, že také riešenie neexistuje. Alebo, ako hovorí „Ostromovej zákon“: Usporiadanie zdrojov, ktoré funguje v praxi, funguje aj v teórii.

Téma väčšej decentralizácie v rôznych odvetviach verejnej správy je, bohužiaľ, na Slovensku takmer mŕtva. V slovenskej realite by pritom oslobodenie sa od predstavy nevyhnutnej hierarchie a centrálneho plánu nebolo na škodu napríklad v školstve, zdravotníctve, ale aj v zdaňovaní.