Pri platení odvodov si Slováci opäť siahnu hlbšie do vrecka. Pripraviť si musia minimálne 314 eur
Minimálny vymeriavací základ bol v roku 2023 vo výške 605,50 eura. Od 1. januára sa zvyšuje na rovných 652 eur a ten maximálny poskočí z 8 477 eur na 9 128 eur. Z toho vypočítané minimálne poistné bude suma 216,13 eura a nikto nebude na sociálnych odvodoch platiť viac ako 3 025,93 eura. Tí, ktorí sa poisťujú dobrovoľne dôchodkovo, nemocensky a v nezamestnanosti, zaplatia najmenej 229,17 eura, maximálne poistné v tomto prípade neprekročí 3 208,49 eura.
Pokiaľ patríte ku klientom, ktorým sa od januára mení poistné, Sociálna poisťovňa má povinnosť vás písomne informovať buď listom, alebo elektronicky, ak disponujete takzvanou e-schránkou. Poistné v novej výške potom uhrádzate prvýkrát do 8. februára 2024 za január. V tejto súvislosti Sociálna poisťovňa odporúča upraviť si výšku poistného v trvalom bankovom príkaze a tiež si skontrolovať správny variabilný a špecifický symbol k platbe.
Novinkou je aj zvýšenie odvodov zdravotného poistenia pre samostatne zárobkovo činné osoby a zamestnávateľov. Priniesol ho takzvaný Konsolidačný balíček, ktorý bol po podpise prezidentkou Slovenskej republiky Zuzanou Čaputovou zverejnený v Zbierke zákonov dňa 30. decembra 2023. Vyššie odvody sa teda budú platiť už od 1. januára.
No a kým sadzby pre zamestnancov ostávajú nezmenené, živnostníci a zamestnávatelia odvedú o percento viac, teda 15 percent. To isté platí aj pre samoplatiteľov. V prípade osôb so zdravotným znevýhodnením poskočí sadzba o pol percenta na 7,5 percenta pre SZČO a samoplatiteľa a na 5,5 percenta pre zamestnávateľa.
Maximálne poistné zamestnanca a zamestnávateľa
Maximálne poistné zamestnanca na platenie poistného na nemocenské, dôchodkové a poistenie v nezamestnanosti predstavuje 858,03 eura. Zamestnávateľ za poistné na spomenuté tri poistenia a na
financovanie podpory, garančného poistenia a do rezervného fondu solidarity zaplatí za zamestnanca maximálne 2 300,25 eura.
Minimálny vymeriavací základ pri sociálnych odvodoch pre zamestnanca na účely sociálneho poistenia nie je upravený, keďže zamestnávateľ má povinnosť odmeňovať zamestnanca v súlade s ustanoveniami zákona o minimálnej mzde. Z rovnakého dôvodu sa neurčuje ani minimálny a maximálny vymeriavací základ pri výpočte zdravotných odvodov. Štandard sa minimálnej mzde samostatne venoval v tomto článku.
Počas materskej odvody neplatíte
Nový rok priniesol aj zmeny v súvislosti s platením odvodov v období tehotenstva a materstva. Týka sa zamestnancov aj povinne poistených samostatne zárobkovo činných osôb a prináša takzvané vylúčenie povinnosti platiť poistné počas spomínaných období, no a s tým aj zmenu pri prerušení povinného sociálneho poistenia.
Povinnosť platiť nebude mať rodič v období, keď dostáva materské, alebo by mu trval nárok na materské, (ale nevznikol z dôvodu nesplnenia podmienky získania najmenej 270 dní nemocenského poistenia). Inak povedané, ani v čase, keď túto dávku poistenec nepoberá, lebo potrebný počet dní nemocenského poistenia nezískal, platiť poistné nemusí.
"Vylúčenie povinnosti platiť poistné bude trvať rovnaké obdobie a za rovnakých podmienok, ako by inak trval nárok na materské," vysvetľuje poisťovňa s tým, že podmienky trvania nároku na materské sú podmienkami trvania vylúčenia povinnosti platiť poistné.
Pokiaľ patríte k poistencom, ktorým sa vyplácalo materské k 31. decembru 2023 a má pokračovať aj po tomto termíne, od 1. januára 2024 máte automaticky vylúčenú povinnosť platiť poistné, a to počas celého obdobia poberania materského. Sociálnu poisťovňu nie je pritom potrebné informovať.
Aj tým zamestnancom a živnostníkom, ktorí k poslednému decembrovému dňu mali vylúčenú povinnosť platiť poistné, pričom materské nepoberali a nebudú ho poberať ani od začiatku januára 2024, bude v novom roku trvať vylúčená povinnosť platiť poistné, a to taktiež počas obdobia, v ktorom by im trval nárok na materské. Aj tu platí, že proces bude automatický a nie je potrebné poisťovni nič dokladovať.
Rodičia, ktorí do konca minulého roka nemali povinnosť platiť poistné vylúčenú (zamestnanci čerpajúci rodičovskú dovolenku a nepoberajúci materské a živnostníci, ktorí nepoberali materské), nebudú povinní od 1. januára 2024 platiť poistné na sociálne poistenie, ak o materské požiadajú a bude im od začiatku roka priznané. Aj pokiaľ im priznané nebude, lebo nezískali najmenej 270 dní nemocenského poistenia, povinnosť platiť odvody mať nebudú.
Prerušenie povinného poistenia zamestnanca a SZČO
Sociálne poistenie sa zamestnancovi (bez ohľadu na to, či ide o muža alebo ženu) preruší aj počas čerpania rodičovskej dovolenky. Nesmie to byť však v období, keď sa na neho vzťahuje vylúčenie povinnosti platiť odvody do Sociálnej poisťovne.
Povinné nemocenské poistenie a povinné dôchodkové poistenie sa preruší aj živnostníkovi, a to pokiaľ má nárok na rodičovský príspevok a v období, v ktorom podľa svojho vyhlásenia nevykonáva činnosť SZČO a neplynie mu ani obdobie vylúčenia povinnosti platiť poistné na sociálne poistenie.
"Od nového roka teda platí, že zamestnancovi a SZČO sa z uvedeného dôvodu preruší povinné sociálne poistenie len v období, v ktorom nebude mať vylúčenú povinnosť platiť poistné v období tehotenstva a materstva," uzatvára poisťovňa.
Zdravotné odvody sa zvýšili o viac ako 13 eur
Mesačné minimum zdravotných odvodov v roku 2024 sa živnostníkom, ktorí začali podnikať v priebehu roka 2022 a platili ich v sume 84,77 eura, zvyšuje na 97,80 eura. Osoby podnikajúce dlhšie, ktoré dostali takzvané ročné zúčtovanie zdravotného poistenia za rok 2022, musia od januára platiť sumu, ktorá je v ňom uvedená.
V praxi sa často stáva, že ide o rovnakú sumu a nič sa teda pre živnostníka nemení. Pre tých, ktorí začali podnikať v minulom roku popri zamestnaní, štúdiu, materskej alebo dôchodku, platí to, čo doteraz. Sú len dve možnosti. Ak preddavky ako živnostníci popri inej činnosti neplatili, neplatia ich ani naďalej. Pokiaľ tak robili v dobrovoľnej výške, v tejto sume pokračujú.
Iba v prípade, že podnikali už v roku 2022 a bolo im doručené ročné zúčtovanie zdravotného poistenia, za január už majú povinnosť zaplatiť sumu, ktorá je v ňom uvedená. Tí, ktorí sa začnú v roku 2024, respektíve už sa venujú výhradne činnostiam spojeným so živnosťou, budú platiť spomínaných 97,80 eura, čo je minimálny mesačný preddavok.
Vyššiu "zdravotku" je potrebné zaplatiť najneskôr osem dní po uplynutí kalendárneho mesiaca. Za január teda do 8. februára 2024. Pokiaľ je samostatne zárobkovo činná osoba zdravotne znevýhodnená, vzťahuje sa na ňu mesačne minimálne preddavok 48,90 eura.
Povinnosť platiť sociálne odvody vzniká až na základe prvého daňového priznania a odvíja sa od výšky príjmov. Živnostníci, ktorí začali podnikať v roku 2023 ich ešte neplatia. Či ich platiť budú sa dozvedia buď v júli, alebo v októbri, v závislosti od toho, či požiadajú o predĺženie lehoty na podanie daňového priznania. Ak im nakoniec povinnosť predsa len vznikne, spolu so zdravotnými odvodmi tak začnú v roku 2024 platiť minimálne sumu 313,93 eura.
No a zákon pamätá aj na ostatné samostatne zárobkovo činné osoby, ako sú audítori či umelci a ďalšie profesie, skrátka ľudia "na voľnej nohe". Na väčšinu z nich sa vzťahujú spomínané pravidlá, keď výsledkom ich činnosti sú takzvané aktívne príjmy. Naopak, pri tých pasívnych príjmoch, ako sú licenčné odmeny, financie z prenájmu nehnuteľností a podobne, sa sumy i termíny nastavujú pre takúto SZČO podľa konkrétnych pravidiel.