Mesto na zistenia starostu mestskej časti KVP zareagovalo tvrdením, že dlhodobo vykonáva úsporné opatrenia a znižuje mzdové náklady. Podľa tvrdenia magistrátu o tom svedčí aj fakt, že vyjednávania s odborármi o novej kolektívnej zmluve sa začali ešte v decembri 2022 a boli ukončené v máji 2023.
„V uplynulom roku tak už v zmysle novej kolektívnej zmluvy neboli zamestnancom vyplatené zimné odmeny s výnimkou odmien pre jubilantov a mimoriadnych výkonnostných odmien. Celková úspora mesta na mzdových nákladoch v roku 2023 predstavuje aj s odvodmi 1,1 milióna eur,“ argumentuje magistrát v stanovisku pre Košický Štandard.
„Odmietame tvrdenie niektorých starostov a poslancov MZ, že mesto v decembri 2023 vyplatilo zamestnancom odmeny v státisícoch eur, čo preukázateľne zverejnili na sociálnych sieťach. Považujeme to za zavádzanie verejnosti a politikárčenie v čase, keď by mali aktívne reagovať na dôraznú výzvu mesta a preukázateľne dokladovať, kde a ako chcú ušetriť vo svojich mestských častiach. Takýmito vyjadreniami znižujú nielen vlastnú dôveryhodnosť, klamú verejnosť, ale zároveň poškodzujú mesto Košice a jeho zamestnancov,“ píše sa ďalej v stanovisku magistrátu s dodatkom, že stará kolektívna zmluva, ktorá garantovala zamestnancom letné a zimné odmeny, bola podpísaná ešte bývalým vedením mesta Košice.
Ibaže to tak celkom nie je. Zmluvy s odborármi sú zverejnené na portáli elektronických služieb mesta Košice. Z neho je jasné, že prvú zmluvu s Odborovou organizáciou zamestnancov mesta Košice podpísal Jaroslav Polaček ako „novopečený“ primátor už 23. apríla 2019, pričom platila aj pre rok 2020.
Následne boli uzatvárané kolektívne zmluvy na každý rok. A aj v zmluve na rok 2022 sa v odseku 7 článku 11 o odmenách uvádza, že odmeny môžu byť v príslušnom kalendárnom roku v prípade nepriaznivého rozpočtového hospodárenia krátené len po dohode so zástupcami zamestnancov. V tom prípade mohlo vedenie mesta krátiť odmeny aj podľa tohto článku „starej“ zmluvy, keďže platila v čase, keď sa rozhodovalo o letných odmenách na rok 2023.
V kolektívnej zmluve platnej od júna 2023 sa v príslušnom článku píše, že odmena bude vyplatená v rozsahu od 0 do 100 percent funkčného platu podľa finančných možností zamestnávateľa. O výške odmeny bude zamestnávateľ vopred informovať odborovú organizáciu. To sa aj stalo a v decembri minulého roka zamestnanci magistrátu plošné odmeny nedostali.
