Oplatí sa požiadať o dôchodok ešte v tomto roku?
Dôležitú číslicu, ktorá je základom pre vypočítanie dôchodkovej dávky v danom roku, sa dozvieme až v decembri. Ide o aktuálnu dôchodkovú hodnotu (ADH) a stanovuje ju Sociálna poisťovňa.
Na výpočet dôchodkovej dávky sa použije aktuálna dôchodková hodnota platná v kalendárnom roku, v ktorom vznikol nárok na jej výplatu. „Ak teda nárok na dôchodkovú dávku vznikne v roku 2025, použije sa dôchodková hodnota 18,7434 eura,“ informuje inštitúcia.
Budúci poberatelia dôchodkov by mali spozornieť, aká bude táto hodnota na budúci rok.
Odhad vychádza z vývoja miezd
Aktuálna dôchodková hodnota sa pri výpočte upravuje na 95 percent nárastu priemernej mzdy za tretí štvrťrok daného roku voči tretiemu štvrťroku predchádzajúceho roku. Prehľad dôchodkových hodnôt podľa rokov, ako aj vzorce ich výpočtu nájdete na webe Sociálnej poisťovne.
Na konečných sumách vypočítaných dávok sa v roku 2023 v dôsledku inflácie prejavili až dve valorizácie. Vlani to bola síce len jedna, napriek tomu bolo opäť výhodnejšie požiadať o dôchodok do konca roka, než čakať na rok 2025.
Výška starobného dôchodku sa totiž vypočíta tak, že sa vynásobí vami získaný priemerný osobný mzdový bod s obdobím dôchodkového poistenia a spomínanou ADH. Takto vypočítaná suma sa ďalej ešte valorizuje.
Odborník na dane a exminister práce Jozef Mihál na základe údajov o medziročnom raste nominálnych miezd vo vybraných odvetviach za september 2025 podľa Štatistického úradu SR odhaduje dôchodkovú hodnotu v budúcom roku na 19,8 eura.
Oproti tomuto roku by teda mohla poskočiť o viac ako jedno euro. „To by znamenalo, že pôjde o medziročný nárast približne o 5,5 percenta,“ dodáva expert s tým, že by sa potvrdil doterajší odhad – o starobný dôchodok bude výhodnejšie požiadať až od druhého januára 2026, nie ešte pred koncom roka 2025.
„A to napriek tomu, že budúci dôchodca tak dostane o jeden či dva dôchodky menej a nebude mať nárok ani na 13. dôchodok za rok 2025,“ konštatuje s dôvetkom, že rozdiel medzi sumou dôchodku priznanou na konci roka 2025 a na začiatku roka 2026 bude približne plus 3,5 percenta v prospech dôchodku priznaného na začiatku roka 2026.
Príklad po 45 odpracovaných rokoch pri POMB 0,9
Pri dôchodku s aktuálne platnou hodnotou by po valorizáciách 2025 a 2026 Sociálna poisťovňa priznala sumu 803,90 eura, a to na základe výpočtu (0,9 x 45 x 18,7434) + 2,1 percenta + 3,7 percenta. Oproti tomu penzia priznaná v roku 2026 bude po valorizácii 2026 vo výške 831,60 eura, teda o 27,70 eura viac.
Počkať so žiadosťou o dôchodok až na 2. január 2026 má podľa Mihála význam najmä vtedy, ak budúci dôchodca chce ďalej pracovať či podnikať a bude mať v budúcom roku zdaniteľné príjmy. „Tak si totiž bude môcť uplatniť nezdaniteľnú časť na daňovníka aj v roku 2026, čo znamená úsporu na nižšej dani z príjmu za rok 2026 o vyše 1 100 eur,“ vyčísľuje.
Na výpočet má vplyv aj účasť v druhom pilieri
Ak nie ste účastníkom druhého piliera, výpočet bude pre vás podstatne jednoduchší. Suma dôchodku z prvého piliera sa vám totiž nebude krátiť. Ak ste v druhom pilieri predsa len boli, vypočítané sumy dôchodkov budú krátené za dobu účasti v ňom približne o 12,5 percenta až 13 percent.
Samozrejme, mali by ste poznať váš priemerný mzdový osobný bod a obdobie dôchodkového poistenia za odpracované roky. Mimochodom, tieto údaje by ste mali nájsť v rámci vášho elektronického účtu poistenca na webe Sociálnej poisťovne.
Ak ho ešte nemáte, je niekoľko spôsobov, akým sa dá zriadiť - či už osobne v pobočke, alebo online z pohodlia domova. Štandard sa problematike už viackrát venoval.
Ako podať žiadosť?
Kým o starobný dôchodok je možné požiadať aj spätne, pri žiadateľoch o predčasné starobné dôchodky je to inak. „O predčasný starobný dôchodok nie je možné žiadať so spätnou platnosťou,“ potvrdzuje pre Štandard hovorca Sociálnej poisťovne Martin Kontúr.
Podľa zákona je možné o tento dôchodok požiadať najskôr dňom podania (spísania) žiadosti. Zjednodušene povedané: tu a teraz, po ukončení pracovného pomeru.
„Pripomenieme, že ku dňu podania žiadosti o predčasný starobný dôchodok nesmie byť poberateľ prihlásený na sociálne poistenie. Teda u zamestnávateľa, u ktorého skončil zamestnanecký pomer, musí mať dočerpanú aj zvyšnú dovolenku,“ uzatvára hovorca.