Preskočiť na obsah
Spoločnosť

Letné prázdniny sú aj časom brigád. Čo ak zamestnávateľovi spôsobíme škodu?

Leto býva každoročne časom letných brigád či krátkych pracovných zamestnaní. Študent si môže privyrobiť ako inštruktor v tábore, pomocná sila v gastroservise, pri zbere úrody, v pekárni, v konzervárňach alebo v obchode či na stavbe. Možností, kde si mladí môžu počas leta privyrobiť, je veľa. Študenti však často zabúdajú na poistenie.

Ilustračný záber. Foto: StockSnap/pixabay

Ilustračný záber. Foto: StockSnap/pixabay

Publikované: 

Hoci pri istých povolaniach zamestnávateľ vyžaduje mať zdravotný preukaz, ak ide o rôzne pracovné úrazy a zodpovednosť za prípadnú spôsobenú škodu, je ochrana pred rizikami podľa odborného garanta pre neživotné poistenie v spoločnosti Universal maklérsky dom Pavla Michalca na študentovi.

Keď študent brigáduje na Slovensku, zdravotné ošetrenie či liečbu si obvykle rieši cez svoju zdravotnú poisťovňu. „Pre prípad, ak by svojím konaním spôsobil škodu, mal by ju mať krytú poistením zodpovednosti za škody spôsobené zamestnávateľovi,“ upozorňuje Michalec.

Zodpovednosť podľa zákona

Ako pre SITA povedal riaditeľ pre neživotné poistenie v spoločnosti FinGO.sk Jaroslav Krajňák, škoda, za ktorú brigádnik zodpovedá, je podľa zákona vo výške jednej tretiny z dohodnutej odmeny.

Dočítajte tento článok zadarmo vytvorením účtu alebo sa prihláste.

Kliknite na tlačidlo Registrovať sa a obdržíte odkaz na registráciu. Tým súhlasíte s obchodnými podmienkami a ochranou súkromia.