Preskočiť na obsah
Minúta  |  

Na balkónovej slnečnej elektrárni môže domácnosť ľahko prerobiť, varujú energetici

Energetické spoločnosti znova upozorňujú na takzvané balkónové fotovoltické elektrárne. Spoločnosť Východoslovenská distribučná v ostatnom období registruje viaceré sťažnosti zákazníkov na to, že si namontovali malé zariadenia na výrobu elektriny zo slnka a namiesto úspor nákladov za elektrinu dosiahli presný opak. V prvom rade by si mali domácnosti všetko dobre spočítať. „Nepodľahnite lákavým sloganom predajcov, ktorí vás budú chcieť presvedčiť o rýchlej návratnosti peňazí za ich plug&play zariadenia,“ upozorňujú energetici s tým, že len málo balkónov je orientovaných priamo na juh.

Vo svojej podstate sú balkónové fotovoltické elektrárne primárne určené pre takzvané ostrovné prevádzky. Pre chaty, záhradné domčeky a podobne, kde nie je elektrina. Teda na priamu spotrebu vyrobenej elektriny na konkrétnom odbernom mieste. „Ak sa predsa len rozhodnete pripojiť sa s plug&play výrobným zariadením do distribučnej sústavy, spočítajte si, či vám to stojí za to. Okrem procesných krokov voči našej spoločnosti a nákladov na odbornú inštaláciu nezabudnite aj na nutnosť dohodnúť sa s obchodníkom s elektrinou na výkupe vašich prebytkov,“ dodali východoslovenskí energetici.

Akémukoľvek pripojeniu výrobného zariadenia do distribučnej sústavy musí predchádzať jeho riadne schválenie a stanovenie technických podmienok pripojenia zo strany prevádzkovateľa distribučnej sústavy. „To môžete urobiť veľmi jednoducho, podaním žiadosti cez náš portál eVSD. Korektným podaním žiadosti, dodržaním technických pokynov z nášho vyjadrenia, ktoré vám aj so zmluvou zašleme do 10 dní a po splnení ostatných formálnych náležitostí, predídete problémom,“ konštatovali energetici.

Elektromer je už z továrne nastavený tak, aby všetku elektrinu, ktorá ním pretečie, zarátal do spotreby. Teda aj prebytočná elektrina zo zdroja, ktorá sa v domácnosti nespotrebuje, sa zaráta do spotreby. Ak v distribučnej spoločnosti nevedia o pripojení balkónovej slnečnej elektrárne, tá nie je schopná uvedené ovplyvniť a bude domácnosti prebytočná elektrina započítaná ako spotreba na faktúre. „Domácnosť teda dosiahne presne opačný efekt, ako očakávala. Práve tým, že sa pripojenie zlegalizuje, do 5 pracovných dní od splnenia technických podmienok prídeme domácnosti vymeniť elektromer na odbernom mieste za taký, ktorý dokáže rozlíšiť a správne započítať vyrobenú a spotrebovanú elektrinu,“ uviedla Východoslovenská distribučná.

Domácnosti by si mali dať pozor na neodbornú inštaláciu balkónových slnečných elektrární. Neodborná inštalácia takýchto zdrojov so sebou prináša viaceré riziká. „Okrem ohrozenia vášho zdravia, rizika poškodenia vašich elektrospotrebičov, ako aj elektrospotrebičov u susedov je nezanedbateľným aj ohrozenie našich pracovníkov zavlečením spätného napätia pri údržbe vonkajších rozvodov elektriny. Nie je vylúčený ani požiar v paneláku pri nesprávnej manipulácii s takýmto zdrojom,“ uzavrela Východoslovenská distribučná.

(sita)

Minúta  |  

Tretina ľudí na Slovensku sa už stretla so šikanou na pracovisku, väčšina to riešila zmenou zamestnania, ukázal prieskum

Šikanovanie na pracovisku nie je na Slovensku ojedinelý úkaz. S nejakou formou šikany sa u nás stretlo takmer 30 percent pracujúcich. Bezmála polovica z nich pritom zažila šikanovanie na vlastnej koži. Ukázali to výsledky prieskumu personálnej agentúry Grafton. Túto situáciu by mala pomôcť zlepšiť aktuálna novela zákona o ochrane whistleblowerov, teda oznamovateľov protispoločenskej činnosti.

Za posledných päť rokov šikanu na pracovisku na vlastnej koži zažilo až 12 percent respondentov, a to predovšetkým zamestnancov z oblasti podnikových služieb, obchodu a marketingu. Najčastejšie, až v 63 percentách, pritom išlo o neustálu kritiku, časté sú však aj urážky a zosmiešňovanie. Tri percentá slovenských zamestnancov zažili v posledných rokoch na pracovisku dokonca fyzické násilie a 6 percent sexuálne násilie. Podľa prieskumu personálnej agentúry Grafton väčšina šikanovaných vyriešila túto frustrujúcu situáciu zmenou zamestnávateľa.

„Zlou správou pre zamestnávateľov pritom je, že väčšina z týchto ľudí, až 40 percent, vyriešila problém so šikanovaním odchodom z práce. Len pätina z nich išla za svojím nadriadeným a len 9 percent nahlásilo problém na HR oddelení. To naznačuje, že s firemnou kultúrou a dôverou vo vedenie to v mnohých firmách nie je celkom v poriadku," hovorí riaditeľ personálnej agentúry Grafton Recruitment a Gi Group Martin Malo. Pozitívnu tendenciu podľa neho vidno v tom, že takmer polovica bývalých obetí by dnes za nadriadeným išla, ak by sa stali svedkami šikany a viac než polovica z nich by sa pokúsila šikanovanému kolegovi pomôcť a podporiť ho pri riešení tohto problému.

Riešenie problému so šikanovaním, ale aj s inými nekalými praktikami vo firmách, vidí odborník Graftonu, no tiež ďalší experti v tzv. whistleblowingu – teda oznamovaní neetickej, nelegitímnej alebo priamo protizákonnej činnosti na pracovisku. Vnútorný systém preverovania takýchto oznámení by u nás mala mať podľa zákona zavedený každá firma s viac ako 50 zamestnancami. Z prieskumu personálnej agentúry Grafton však vyplynulo, že takmer polovica pracujúcich na Slovensku ani netuší, čo pojem whistleblowing znamená, a 31 percent respondentov o ňom síce počulo, ale nepoznajú podrobnosti. Len pätina respondentov sa vyjadrila, že má v práci takýto interný oznamovací systém.

„Podľa výsledkov nášho prieskumu riešilo svoju situáciu so šikanovaním v rámci firmy, teda s nadriadeným alebo HR oddelením, len 29 percent zamestnancov. Obvyklým dôvodom na to, že ľudia hľadajú iné možnosti, je pritom obava zo sankcií a ďalších krokov zo strany zamestnávateľa," tvrdí Malo. V tomto smere by podľa neho mohla pomôcť novela zákona o ochrane oznamovateľov účinná od 1. júla tohto roka, ktorej cieľom je okrem iného aj zlepšenie ochrany pred odvetnou reakciou zamestnávateľa, napríklad pred rôznymi finančnými sankciami, obmedzením kariérneho rastu či dokonca prepustením z práce.

Mnohí pracovníci však vôbec nevedia o tom, že majú právo nahlásiť šikanovanie, a rovnako aj akúkoľvek inú protispoločenskú či protizákonnú činnosť, ktorá sa u nich na pracovisku deje, a kde tak môžu urobiť. Ak nemajú vo firme vnútorný oznamovací systém, môžu sa pritom obrátiť aj na Úrad na ochranu oznamovateľov, ktorý na Slovensku funguje od septembra 2021. Táto nevedomosť podľa Mala naznačuje, že zákonný rámec nie je to jediné, čo je na zmenu situácie potrebné.

(sita)

Minúta  |  

Ministerstvo financií: Výšky pokút za colné priestupky by sa mohli upraviť

Výšky pokút za colné priestupky by sa mohli upraviť. Vyplýva to z predbežnej informácie k návrhu novely colného zákona, ktorý zverejnilo Ministerstvo financií (MF) SR. Predpokladaným termínom začatia pripomienkového konania je september 2023.

"Cieľom uvedeného návrhu zákona je na základe poznatkov z aplikačnej praxe úprava niektorých ustanovení colného zákona, ktoré sa týkajú predovšetkým výkonu colnej kontroly tovaru a výšky súvisiacich nákladov či oslobodenia od cla pri tovare dovážanom charitatívnymi alebo dobročinnými organizáciami," priblížilo MF SR.

Upraviť podľa MF treba aj ustanovenia, ktoré sa týkajú žiadosti o vyplatenie vývoznej náhrady, oznámenia sumy colného dlhu a dňa jej platby a doručovania elektronických správ a elektronických dokumentov cez elektronické systémy zriadené Európskou úniou.

V nadväznosti na odporúčanie Výboru expertov na hodnotenie opatrení proti praniu špinavých peňazí a financovaniu terorizmu (MONEYVAL) je podľa rezortu financií cieľom novely aj úprava výšky pokút za colné priestupky.

MF pripomenulo, že dňom vstupu Slovenskej republiky do Európskej únie sa colné právo Únie stalo priamo aplikovateľné a záväzné v Slovenskej republike. Colné predpisy Európskej únie však ponechávajú úpravu niektorých špecifických oblastí na národnú legislatívu jednotlivých členských štátov.

(tasr)

Minúta  |  

Policajti zastavili mladého vodiča, v dychu mal takmer tri promile

DUBNICA NAD VÁHOM – Obvineniu z prečinu ohrozovania pod vplyvom návykovej látky bude čeliť 33-ročný vodič z Dubnice nad Váhom. V dychu mal takmer tri promile alkoholu.

Informovala o tom trenčianska polícia na sociálnej sieti. Vodiča kontrolovali dubnickí policajti v nočných hodinách. Pri dychovej skúške mu namerali najskôr 2,71 promile alkoholu v dychu, opakovaná skúška ukázala až 2,88 promile.

Aktualizácia: Po výbuchu plynu hospitalizovali dve osoby v trenčianskej nemocnici

Mohlo by Vás zaujímať Aktualizácia: Po výbuchu plynu hospitalizovali dve osoby v trenčianskej nemocnici


„Vodičovi obmedzili osobnú slobodu a eskortovali ho na policajné oddelenie na vykonanie ďalších úkonov. O výške trestu rozhodne súd, hrozí mu trest odňatia slobody až na jeden rok," uviedla polícia.

Muž jazdil opitý. Foto: Polícia SR - Trenčiansky kraj/Facebook

(tasr)

Minúta  |  

SaS vyzýva ministra dopravy, aby preveril zmluvu s firmou SkyToll

Strana Sloboda a Solidarita (SaS) vyzýva ministra dopravy Pavla Lančariča, aby preveril zmluvu so spoločnosťou SkyToll. Liberáli upozorňujú na to, že pre štát je táto zmluva nevýhodná. V tlačovej správe to uviedla hovorkyňa SaS Ivana Nitmannová.

Zmluva bola podľa SaS nekorektne uzavretá za čias vlády Roberta Fica a je predĺžená do konca roka 2024. SaS nerozumie, prečo sa ju nepodarilo žiadnej vláde vypovedať.

„Dedičstvo prvej Ficovej vlády v podobe predraženého a extrémne nevýhodného mýtneho systému spoločnosti SkyToll nedobrovoľne využívame dodnes. Platnosť zmluvy sa mala skončiť koncom minulého roka, no bola predĺžená a dokonca je drahšia, ako ju kedysi dohodol jej autor Ľubomír Vážny," uviedol predseda SaS Richard Sulík. Pokútnej firme tak podľa neho stále platíme nemalé peniaze aj napriek tomu, že vláda Ľudovíta Ódora vo svojom programovom vyhlásení sľúbila, že náklady za výber mýta klesnú. Dodal, že ak bude možnosť, po voľbách sa budú zmluve intenzívne venovať.

Podľa tímlídra SaS pre dopravu Ladislava Matejku nemôže byť SkyToll chránené zviera. „Pochopili sme, že Boris Kollár ešte v čase, keď ministerstvo dopravy viedol jeho nominant, vzhľadom na väzby na Smer SkyToll nevyrieši. Predchádzajúce vedenie rezortu neurobilo v tomto smere absolútne nič. Výsledkom nečinnosti rezortu je fakt, že občania aj naďalej platia zo svojich daní predražené služby firme napojenej na pochybných ľudí," uviedol. V situácii, keď Slovensko potrebuje každé jedno euro, podľa neho zbytočnú súkromnú firmu živí ešte aj úradnícka vláda.

(sita)

Minúta  |  

V Kórei si vyspievali dve medaily. Gratulácie patria zboru Omnia

ŽILINA – Až z Južnej Kórey cestovali zlatá a strieborná medaila domov do Žiliny. Neprišli samé, odniesli si ich talentovaní členovia Komorného speváckeho zboru Omnia, ktorí sa pred niekoľkými dňami zúčastnili na World Choir Games 2023.

Ako jediný spevácky zbor reprezentovali Slovensko na 12. ročníku svetovej súťaže World Choir Games 2023. Podujatie trvalo 10 dní a slovenskí reprezentanti sa predstavili 10. a 11. júla. „Súťažíme o zlato nielen pre Omnia Slovakia, ale pre celé Slovensko," napísal zbor na sociálnu sieť pred cestou do Kórey. To sa im nakoniec aj podarilo. Úspešní boli hneď dvakrát. Okrem zlatej medaily si prevzali ešte jednu v striebornom prevedení.

Žilina bude hostiť Dni európskeho kultúrneho dedičstva

Mohlo by Vás zaujímať Žilina bude hostiť Dni európskeho kultúrneho dedičstva

Komorný spevácky zbor Omnia vznikol v roku 2003 na Žilinskej univerzite. Doposiaľ zastupovali Slovensko na niekoľkých významných medzinárodných súťažiach, ako napríklad v Poľsku, Lotyšsku alebo tento rok v Južnej Kórei.

Sagan bol výnimočný. Kedy a prečo nastal zlom v jeho kariére?

Mohlo by Vás zaujímať Sagan bol výnimočný. Kedy a prečo nastal zlom v jeho kariére?

Získať zlatú a striebornú medailu nebolo rozhodne ľahké. Na súťaži konkurovali ďalším 138 zborom z celého sveta a na pódium sa postavilo takmer 8 000 spevákov z rôznych častí Zeme.

Komorný spevácky zbor Omnia získal zlatú a striebornú medailu. Foto: Omnia Slovakia

Najčítanejšie

  1. 1.
  2. 2.
  3. 3.
  4. 4.
  5. 5.