Zamestnanci Kauflandu: Konečne sa k nám správajú ako k ľuďom

Zamestnávateľ deklaroval úprimný záujem napraviť nežiadúce pochybenia v správaní jednotlivcov v spoločnosti Kaufland. Firemná kultúra má totiž stanovené jasné základy a musí sa s ňou stotožniť každý jeden, nielen vedúci zamestnanec.

Žilinskému Štandardu sa podarilo zistiť, že situácia v obchodných reťazcoch na Slovensku sa rapídne zmenila. Do redakcie sme dostali nespočetné množstvo správ od zamestnancov, že vďaka našim článkom sa k nim nadriadení konečne správajú ako k ľuďom. „Musím povedať, že vďaka vašim článkom sa konečne začali diať veľké veci k lepšiemu. Odrazu je dochádzka v desaťdňovom režime, na zmeny v smenách sa upozorňuje vopred, čo sa tak doteraz nedialo. Vedúci oddelenia kontaktuje zamestnanca ohľadne zmeny a až po jeho súhlase sa zmena uskutoční. Dokonca mávame stretnutia s vedúcimi a aj tieto rozhovory sú zrazu ľudskejšie, zdá sa, akoby sa o nás viac zaujímali," napísala nám čitateľka, ktorá vo firme pracuje takmer päť rokov.

Mohlo by Vás zaujímať Obchodný reťazec čelí kritike. Predavačky pracujú aj cez prestávku

Ďalšia zamestnankyňa Žilinskému Štandardu napísala, že na ich filiálke sa po našich článkoch všetko zmenilo. „Vedúci sa nás pýtajú, ako sa máme, ako sa nám pracuje a či sme spokojní. Navštívila nás aj dôverníčka, takže ste spravili poriadny rozruch a hlavne poriadok, ktorý tu mal byť dávno," píše pani Jarmila.