U. S. Steel Košice bude v útlme aj na začiatku roka. Čaká sa na Trumpovo rozhodnutie

​Košické železiarne budú pokračovať v útlmovom režime aj na začiatku roka 2025. Výroba už niekoľko mesiacov funguje na necelých 70 percent, odstavili jednu z vysokých pecí a pracovný čas skrátili. Zaujímalo nás, prečo sa tento stav predlžuje a ako tento vyčkávací model pôsobí na zamestnancov v U.S. Steel Košice.

Predseda Rady odborov OZ KOVO U.S. Steel Juraj Varga pre redakciu v októbri povedal, že výhľadovo očakáva, že tento stav potrvá až do konca tohto roka. ​Zatiaľ to však vyzerá, že sa predĺži. Podpísala sa pod to nemeniaca sa situácia na európskych trhoch s oceľou.

Hoci nielen samotní zamestnanci fabriky videli riešenie v predaji americkej matky japonskej spoločnosti Nippon Steel minimálne pre košickú oceliareň, chvíľu na záverečné podanie rúk partnerov, z dobre uzavretého obchodu, oddialili napokon americké prezidentské voľby.

Dnes sa čaká na to, keď Donald Trump po 20. januári nastúpi do úradu. Zamestnanci najväčšieho slovenského oceliarskeho podniku musia preto čakať a ​veriť, že potom sa už konečne niečo v miliardovom biznise pohne.

„Reč je o prevzatí jednej spoločnosti druhou, ktorú nevieme nijako ovplyvniť. Karty sa miešajú a rozdávajú v Pittsburghu, Washingtone a Tokiu, v porovnaní s nimi sú Košice len malým rybníčkom," povedal pre Štandard šéf odborov U.S. Steel Juraj Varga.

Pripomenul, že 18. decembra uplynie presne rok od toho, keď japonská spoločnosť Nippon Steel, ktorá je štvrtým najväčším výrobcom ocele na svete, oznámila oficiálne záujem kúpiť americkú oceliarsku spoločnosť U.S. Steel.

Poznamenal, že zatiaľ sú zamestnanci, ale aj on osobne pokojní a pozitívne naladení. „Pokiaľ sa bude dodržiavať to, čo všetky strany deklarovali v zmysle dohôd kolektívnych zmlúv, sme jednoznačne za vstup nového investora, ktorý nastolí stratégiu pre rozvoj košickej firmy," podčiarkol odborársky predák.

Spomenul, že aktuálne sú v železiarňach prevádzky, kde sa práca zamestnancom neprideľuje a aplikuje sa voči ním paragraf 142 Zákonníka práce.

„Pri prekážke na strane zamestnávateľa vyplýva pre neho povinnosť poskytnúť zamestnancovi počas jej trvania náhradu mzdy minimálne vo výške 60 percent jeho priemerného zárobku. Šesťdesiatky, ako ich voláme, neboli v našej firme tento kalendárny rok ničím výnimočným," prízvukuje Varga.

„Budú sa uplatňovať aj v januári, keďže pre súčasnú nepriaznivú situáciu na trhoch s oceľou nemáme dostatočné množstvo zákaziek," znie nie príliš lichotivá predpoveď na prvé týždne nového roka.

Varga dodáva, že predložením mzdového dodatku k platnej kolektívnej zmluve začalo nedávno nové vyjednávanie. „Vzhľadom na odlišné názory sociálnych partnerov o raste tarifnej mzdy zamestnancov v spoločnosti, ktorá momentálne čelí nie príliš lichotivej situácii, to bude náročné." Doplnil, že pokračovať v debatách plánujú v treťom januárovom týždni.

Redakciu zaujímalo, ako reagujú zamestnanci košických oceliarni na informácie, ktoré priniesla v uplynulých dňoch agentúra Bloomberg News, že dosluhujúci prezident Joe Biden plánuje zablokovať dohodu medzi spoločnosťami U.S. Steel a Nippon Steel. Fúzii dvoch gigantov však nie je naklonený ani Donald Trump.

„Vyjadrenia obidvoch prezidentov nebudem hodnotiť, beriem ich len ako komentovanie témy, ktorá rezonovala aj počas ich prezidentskej kampane (v prípade Bidena dovtedy, pokiaľ neodstúpil - pozn. red.). Pre nás nemajú význam ani kadejaké mediálne taľafatky, zaujíma nás jedine postoj vedenia dvoch nadnárodných korporácií, a ich dohody," prízvukuje šéf odborov s dôvetkom, že zamestnanci ho neustále bombardujú otázkami o tom, čo môžu v budúcnosti očakávať.

Radí im, aby sa najprv obrnili železnou trpezlivosťou a počkali na závery rokovaní, až potom bude jasné ako, a pod vedením koho bude pokračovať ich spoločnosť.

„Vždy im pripomínam, že opatrnosť je pri takomto megabiznise, kde ide o miliardy dolárov, na mieste. Nedá sa to vybaviť za pár dní. Nám ako radovým zamestnancom ostáva len dúfať, že bude dobre. Takú situáciu sme už v Košiciach zažili v rokoch 1999 až 2000. V tom čase sa riešilo, kto odkúpi vtedajšie železiarne. Do finále výberového konania sa dostali traja záujemcovia, medzi nimi aj súčasný vlastník U.S. Steel, ktorý napokon uspel," zaspomínal si na udalosť, od ktorej uplynulo už 25 rokov.

Japonská spoločnosť Nippon Steel na kadejaké „zaručené správy" v amerických médiách zareagovala tak, ako to čakal len málokto. V prípade úspešnej transakcie sa jej vedenie rozhodlo odmeniť zamestnancov americkej spoločnosti U.S. Steel finančným bonusom 5-tisíc amerických dolárov. Vyplatený bude do 30 dní od uzavretia dohody oprávneným zamestnancom. Naprázdno však neobídu ani ich kolegovia v Európe, tí si prilepšia o tritisíc eur.

Predseda Rady odborov OZ KOVO U.S. Steel Juraj Varga povedal, že ak ide o veľký biznis a predstavitelia chcú motivovať ľudí (v prípade, že je niečo na vážkach), nič lepšie ako peniaze na takýto účel neboli vymyslené. „Bola to pozitívna, ale zároveň aj prekvapujúca správa, avšak pre našich zamestnancov sa zatiaľ nič nemení. Plnia si normálne ďalej svoje pracovné povinnosti, hoci niektorí teraz v obmedzenom režime," uzavrel odborársky predák.