Chrípka útočí. Rodičia riešia, či sa ošetrovné viac oplatí zamestnancom alebo živnostníkom

Ak sú v rodine dvaja pracujúci rodičia, pričom jeden z nich je zamestnanec a druhý živnostník, často si kladú otázku, kto z nich zostane s dieťaťom doma, keďže nárok na dávku ošetrovné majú obaja bez rozdielu, či sú zamestnanci alebo živnostníci.

„Nárok na dávku má aj povinne nemocensky poistená SZČO [samostatne zárobkovo činná osoba, pozn. red.], ak má zaplatené poistné na nemocenské poistenie včas a v správnej výške, a to do konca kalendárneho mesiaca, v ktorom vznikol dôvod na poskytnutie nemocenskej dávky,” bližšie pre Štandard špecifikuje hovorca Sociálnej poisťovne Martin Kontúr.

Dodáva, že dobrovoľne poistení na to, aby si uplatnili nárok v Sociálnej poisťovni, musia byť nemocensky poistení.

Skúsenosti rodičov

Štandard si urobil medzi rodičmi prieskum, ako oni vnímajú nárok na dávku ošetrovného a aké majú skúsenosti s tým, či sa viac finančne oplatí, ak si ošetrovné uplatní rodič podnikateľ alebo ten, ktorý je vedený ako zamestnanec.

Väčšina rodičov sa zhodla v názore, že pokiaľ živnostník platí do Sociálnej poisťovne minimálne odvody, je lepšie, ak o ošetrovné na člena rodiny, známe aj ako OČR, požiada rodič zamestnanec. 

„SZČO však počas OČR neplatí odvody, čiže k tomu, čo je od Sociálnej poisťovne vyplatené, treba pripočítať aj ušetrené odvody za to obdobie,” hovorí zo skúseností respondentka Liliana z Považskej Bystrice. 

Navyše podľa nej, ak to povaha jej práce dovoľuje, môže v čase poberania tejto nemocenskej dávky normálne pracovať, respektíve za dané obdobie fakturovať. „Čiže v konečnom dôsledku živnostník vôbec nemusí byť stratový, čo sa zväčša o zamestnancovi povedať nedá,” dodáva matka deväťročnej dcéry. 

Sociálna poisťovňa radí, ako si môžu rodičia OČR presne vypočítať

Hovorca Sociálnej poisťovne Martin Kontúr pre Štandard objasňuje, že v prípade, ak je jeden rodič zamestnanec a druhý podniká a do rodinnej kasy prinášajú mesačne rovnakú sumu peňazí, rozdiel vo výške ošetrovného môže nastať. 

„Ošetrovné vyrátavame z vymeriavacieho základu (hrubej mzdy). Preto už tu môže byť výrazný rozdiel medzi zamestnancom (hrubá verzus čistá mzda) a SZČO (fakturácia),” vraví. Podľa neho síce môže podnikateľ priniesť domov rovnakú sumu peňazí ako partner - zamestnanec, ale odvody do Sociálnej poisťovne platí na základe daňového priznania. 

No a nie je výnimkou, že ich platí v minimálnej výške. „Nízke odvody sa rovnajú nízkej výške dávky,” vysvetľuje hovorca. Pre doplnenie uvádza, že na Slovensku si platí minimálne odvody do Sociálnej poisťovne približne 80 percent živnostníkov.

Upozorňuje teda, že môže nastať aj situácia, keď podnikajúci rodič nie je povinne nemocensky poistený v Sociálnej poisťovni, lebo na základe daňového priznania za rok 2023 nedosiahol taký príjem (7 824,01 eura), aby mu vznikla v roku 2024 povinnosť platiť si odvody.

„Ak si teda rodič - SZČO povinne neplatí odvody do Sociálnej poisťovne, nárok na ošetrovné mu nevznikne,” dodáva Kontúr. 

Zároveň odporúča všetkým klientom v prvom kroku si preveriť, či nepatria medzi dlžníkov Sociálnej poisťovne s dlhom vyšším ako päť eur. „V prípade existujúceho dlhu odporúčame najskôr dlh uhradiť a až následne požiadať o dávku ošetrovné,” dopĺňa. 

Keď živnostník čerpá OČR, odvody neplatí

S čím by rodič dieťaťa ako živnostník mal pri tejto nemocenskej dávke počítať, je aj suma, ktorú si môže odrátať pri platení nasledujúcej mesačnej platby do sociálneho poistenia. „SZČO neplatí poistné od prvého dňa potreby ošetrovania alebo starostlivosti o člena rodiny, najdlhšie do konca štrnásteho dňa (v prípade krátkodobej OČR),” objasňuje hovorca Martin Kontúr.

Znamená to teda, že za mesiac, v ktorom využije ošetrovné, zaplatí odvody do Sociálnej poisťovne, z ktorých odpočíta dni, počas ktorých poberala ošetrovné. 

Odvody do Sociálnej poisťovne platia živnostníci spätne. Ak ste teda využili ošetrovné v mesiaci január, tieto dni si odrátate z poistného za január, ktoré uhradí vo februári. 

„Ak má mesiac 31 dní, výšku svojho poistného, ktoré štandardne do Sociálnej poisťovne platí, vydelí 31 dňami. Následne tento výsledok vynásobí počtom dní, počas ktorých si uplatnila nárok na ošetrovné (napríklad štrnásť) a tento výsledok odpočíta od svojho štandardného mesačného poistného,” uvádza presný výpočet hovorca.

Z neho vyplýva, že v takomto prípade za uvedený mesiac uhradí poistné len za zvyšných sedemnásť dní. Výšku takéhoto rozdielu poistného si teda vie každý vyrátať sám. 

V prípade, ak si nie ste istý, či je tento výpočet poistného po odpočítaní dní, počas ktorých ste poberali ošetrovné, správny, hovorca Kontúr odporúča si výšku tejto sumy overiť telefonicky vo svojej príslušnej pobočke Sociálnej poisťovne alebo v Informačno-poradenskom centre Sociálnej poisťovne.

Na otázku, či sa oplatí čerpať ošetrovné na dieťa zamestnancovi alebo živnostníkovi, hovorca Kontúr konštatuje, že to pre už vymenované faktory nie je možné povedať. „Vo všeobecnosti však môžeme skonštatovať, že na vyššiu sumu ošetrovného dosiahne ten z rodičov, ktorý mal v predchádzajúcom roku vyšší vymeriavací základ (hrubú mzdu), z ktorej boli hradené odvody do Sociálnej poisťovne,” tvrdí. 

Aká je výška OČR-ky

Výška dávky ošetrovné sa pohybuje na úrovni 55 percent denného vymeriavacieho základu (hrubej mzdy) spravidla za predchádzajúci kalendárny rok.

Sociálna poisťovňa tak v minulom roku 2024 podľa štatistiky vyplatila 194 320 žiadateľom ošetrovné spolu vo výške 33 964 525,54 eura. Z toho priemerný počet žiadateľov mesačne prekračuje 17-tisíc. Priemerná mesačná výška dávky predstavuje 175,26 eura.

Ako požiadať Sociálnu poisťovňu o dávku ošetrovné, ak je zavretá škola a škôlka

Kontúr uvádza, že v prípade uzavretia škôl či tried v tomto chrípkovom období nie je potrebné kvôli žiadosti o dávku navštevovať ošetrujúceho lekára. „Žiadosť vypĺňa rodič a následne ju potvrdzuje uzavreté zariadenie a v prípade zamestnanca aj jeho zamestnávateľ,” vraví. 

Príslušné tlačivo Žiadosť o ošetrovné z dôvodu uzavretia školy, predškolského zariadenia alebo zariadenia sociálnych služieb je k dispozícii na webovej stránke inštitúcie.

„Nárok na ošetrovné má poistenec/rodič v rozsahu najviac štrnásť kalendárnych dní – a z toho istého dôvodu vzniká iba raz a jednému poistencovi,” špecifikuje hovorca.

Rodičia, ktorých dieťa si vyžaduje celodenné osobné ošetrovanie z dôvodu choroby, majú tiež nárok na ošetrovné. „V takom prípade tlačivo Žiadosť o ošetrovné vystavuje pediater a následne ho poistenec podpíše a potvrdí zamestnávateľ (ak ide o zamestnanca),” uzatvára Kontúr a dodáva, že aj v tomto prípade je nárok na dávku ošetrovné najviac na obdobie štrnástich kalendárnych dní.