Materské či tehotenské má byť bez papierovačiek. Štát ich chce vybaviť za vás
V stredu vláda odobrila najnovšie snahy rezortu práce - zjednodušiť a elektronizovať procesy spojené so sociálnym poistením. Zmeny vychádzajú z Plánu legislatívnych úloh vlády na rok 2025 a nadväzujú na záväzky Slovenska v rámci Plánu obnovy a odolnosti, konkrétne v oblasti digitalizácie verejných služieb.
Navrhovaná novela prináša možnosť podávať žiadosti o dávky sociálneho poistenia elektronicky, pričom papierová forma nezaniká. V prípade tehotenského a materského sa zavádza takzvaný proaktívny prístup – nebude nutné podávať žiadosť, dávka bude automaticky priznaná na základe dostupných údajov.
Zároveň sa zefektívni výmena informácií medzi Sociálnou poisťovňou, lekármi a zamestnávateľmi. Cieľom je, aby údaje, ktoré už štátne inštitúcie majú k dispozícii, nebolo potrebné opätovne vyžadovať od občana. Poisťovateľ ich získa priamo cez nové prepojenia medzi systémami.
Najštedrejšie materské sa prehuplo cez dve tisícky
Zvýšenie maximálnych súm nemocenských dávok vyplýva z každoročnej valorizácie takzvaného všeobecného vymeriavacieho základu. Nové sumy následne vždy platia od januára. V tomto roku sa odvíjajú od maximálneho denného vymeriavacieho základu, ktorý dosahuje 94,0274 eura na deň.
Štandard sa už koncom roka 2024 materskému venoval. Mamičkám a otcom sa denný vymeriavací základ na základe legislatívy stanoví ako 75 percent vyššie uvedenej konštanty. Znamená to, že niektorí z nich si v tomto roku siahnu na skutočne zaujímavé sumy.
S vyššími zárobkami rodičia s nárokom na túto dávku dostanú maximálne 2 115,70 eura mesačne, a to pri 30-dňovom mesiaci. Suma bude štedrejšia za 31 dní, a to 2 186,20 eura. A podobne vzrastie aj maximálna výška tehotenského.
Pri maximálnej dennej sume, ktorá prekračuje 14 eur, dostanú budúce mamičky najviac 423,20 až 437,30 eura mesačne, takisto podľa počtu kalendárnych dní v mesiaci.
Isto vás však zaujíma, koľko dostanete pri vašom príjme. Potrebujete k tomu, samozrejme, poznať váš denný vymeriavací základ. Avšak nájdete aj množstvo portálov, kde si po zadaní hrubej mzdy výšku materského môžete približne prepočítať.
A nezabudnite ani na to, že budúca mamička, ktorá chce získať materské, musí mať minimálne 270 dní nemocenského poistenia v posledných dvoch rokoch pred pôrodom. Ak o materské žiada otec, v praxi najčastejšie z dôvodu, že jeho príjem je vyšší, potrebuje byť poistený rovnaký počet dní, ale v tomto prípade pred dňom nástupu na materskú.
Čo sa nemení?
Nárok na materské vzniká zamestnancovi aj živnostníkovi, ktorý je povinne nemocensky poistený. Okrem toho si ho vedia uplatniť aj dobrovoľne nemocensky poistení a fyzické osoby, ktorým vznikol nárok na vyplácanie materského po zániku nemocenského poistenia v ochrannej lehote.
Vo všeobecnosti platí, že nárok vzniká matke dieťaťa, ale aj inému poistencovi, ktorý prevzal do starostlivosti dieťa (napríklad otec dieťaťa, manžel matky dieťaťa, fyzická osoba podľa rozhodnutia orgánu a podobne).
Nárok na materské zaniká:
- uplynutím 34 týždňov od vzniku nároku,
- po uplynutí 34 týždňov od vzniku nároku (najviac 37 týždňov – osamelá poistenka, najviac 43 týždňov – matka porodila naraz dve a viac detí, z toho aspoň o dve deti sa zároveň aj stará),
uplynutím 14. týždňa od vzniku nároku v prípade narodenia mŕtveho dieťaťa, - do konca druhého týždňa odo dňa úmrtia dieťaťa narodeného v čase poberania materského.
Obdobie nároku na vyplácanie tejto dávky nesmie byť kratšie ako 14 týždňov od vzniku nároku, nesmie sa skončiť pred uplynutím šiestich týždňov odo dňa pôrodu.
Existuje aj možnosť dostávania materského rodičmi súbežne. Ide o situácie, keď napríklad máte deti dve a v rovnakom čase jeden z vás poskytuje starostlivosť staršiemu dieťaťu do 3 rokov a druhý mladšiemu.
Zákon pamätá aj na reťazové pôrody. Materská dávka sa bude počítať z pravdepodobného denného vymeriavacieho základu a nie z minimálneho základu aj v prípade, ak matka nemala príjem v rozhodovacom období, pretože bola práceneschopná v súvislosti s tehotenstvom.
Najnovšie nesmie byť pri reťazovom pôrode a určení pravdepodobného denného vymeriavacieho základu materská pri druhom dieťati vymeraná z nižšieho základu ako pri prvom.
Dávka sa vypláca na bankový účet príjemcu materského, ale aj v hotovosti, a to na základe žiadosti poistenca. Sociálna poisťovňa v tejto súvislosti ozrejmuje, že pre kontinuálne vyplácanie materského jej už nie je potrebné po pôrode oznámiť rodné číslo dieťaťa.
Upozorňuje však, že túto povinnosť stále majú rodičia novorodencov, ktorí nie sú zapísaní v matrike na území Slovenska.
Dá sa ovplyvniť výška materskej?
Nie veľa rodičov si po nástupe na materskú siahne na maximum. V tomto roku sa to podarí tým, ktorých vymeriavací základ v rozhodujúcom období bol vo výške 2 796 eur mesačne. Inak povedané, ak by ste mali fixne stanovenú hrubú mzdu v tejto sume, za kalendárny mesiac vám na účte pristane buď niečo vyše 2 115 alebo 2 186 eur.
Častejšie sa však v praxi stretnete s tým, že sa hrubá mzda z mesiaca na mesiac mení. Na to, aby ste dostali maximum, je však podstatné, aby bol priemer vymeriavacích základov za celé rozhodujúce obdobie v sume 2 796 eur.
Znamená to, že aj pri nižšej mesačnej mzde môže konečná suma potešiť, a to vďaka odmenám alebo prémiám, vyplateným v rozhodujúcom období. Priemer vďaka nim môže poskočiť na požadovanú výšku.
Existuje aj finta, ako sa na materské pripraviť. Istú optimalizáciu je možné dosiahnuť vtedy, ak budúca mamička zmení zamestnanie. Ak totiž vymení pracovný pomer, v ktorom má nižší vymeriavací základ (nižšiu hrubú mzdu), za nový s vyššou hrubou mzdou, prejaviť sa to môže aj na výslednej dávke.
Aby sa nový príjem zohľadnil, platí, že v novom zamestnaní musí byť nemocensky poistená minimálne 90 kalendárnych dní pred vznikom nároku na materské.
Istá skupina žien však musí riešiť presný opak - minimálne materské totiž nie je zákonom určené. Materská z minimálnej mzdy, respektíve z dohôd či odmien nižších ako minimálka má, logicky, vymeriavací základ nižší, čo sa priamo odrazí na výške dávky.
Dobrou správou je, že ak je vypočítané materské nižšie ako rodičovský príspevok, príslušný úrad práce poberateľke, respektíve poberateľovi doplatí rozdiel.
Štandard sa téme rodičovských príspevkov na tento rok venoval ešte vlani. Viac k špecifikám nájdete nižšie v článku.
Komunikácia by sa mala zjednodušiť
Aktuálne pri vybavovaní materskej ešte postupujete po starom, a teda si zatiaľ o dávku musíte požiadať. Možností je viacero.
Ak ste tehotná matka, žiadosť vám vystaví gynekológ. Spravidla tak urobí na začiatku ôsmeho až šiesteho týždňa pred očakávaným dňom pôrodu, ktorý stanoví. Pokiaľ si nárok na materské uplatňujete z viacerých nemocenských poistení (napríklad aj ako zamestnankyňa a aj ako SZČO), osobitnú žiadosť musíte predložiť pre každé z nich.
Nezabudnite, že ak si požiadate o otcovské a následne o materské, zakaždým musíte podať novú žiadosť. Administratívy je teda dosť. Okrem klasického písomného podania poštou alebo osobne na pobočke môžete o dávku požiadať aj elektronicky, a to cez portál slovensko.sk.
Dobrou správou je, že po schválení nového návrhu zákona o sociálnom poistení aj v parlamente, by sa už rodičia aj čakatelia na prírastok mohli tejto byrokracie konečne zbaviť.
Pribudne nový register a zmení sa tehotenská knižka
Súčasťou návrhu je aj vytvorenie nového registra osobnej starostlivosti v prirodzenom prostredí osoby. Tento register pomôže zefektívniť žiadosti o ošetrovné a sprístupní Ústrediu práce, sociálnych vecí a rodiny relevantné údaje v elektronickej podobe.
Rozšíria sa aj možnosti elektronickej zdravotnej knižky – pribudne napríklad elektronická tehotenská knižka, ktorá bude zhromažďovať záznamy o priebehu tehotenstva a slúžiť ako podklad pre lekárov, ale aj úradníkov.
Zmeny si vyžadujú úpravu viacerých zákonov – o sociálnom poistení, starobnom dôchodkovom sporení, službách zamestnanosti, zdravotnej starostlivosti a národnom zdravotníckom informačnom systéme, pričom spoločným cieľom je znížiť administratívnu záťaž občanov, zrýchliť vybavovanie dávok a poskytnúť lepšie služby cez moderný eGovernment.