Sestrám zvýšia platy o 250 eur. Odbory: bez ďalších krokov to nezastaví krízu personálu
Cieľom zvýšenia platov je stabilizácia tohto zdravotníckeho personálu v ústavnej zdravotnej starostlivosti s nepretržitou prevádzkou. V decembri totiž končí trojročný stabilizačný príspevok, ktorý garantoval zotrvanie sestier v tomto systéme. Zvýšenie miezd by malo aspoň z časti zabrániť veľkému odlevu sestier z nemocníc.
O dohode informovalo Odborové združenie sestier a pôrodných asistentiek vo štvrtok popoludní, priamo po rokovaní s ministrom zdravotníctva Kamilom Šaškom (Hlas).
Predsedníčka Monika Kavecká zdôraznila, že ide o strop, ktorý im ministerstvo zdravotníctva dokázalo poskytnúť, hoci žiadali viac. Sestry sú podľa jej slov dlhodobo finančne ohodnotené za prácu, ktorú vykonávajú, sú preťažené a pracujú v nevyhovujúcich podmienkach.
„Ich nedostatok nespočíva v tom, že by odmietali svoju profesiu. Ale sú už na pokraji fyzických a psychických síl, adekvátne k ich vekovému zastúpeniu. Priemerný vek dnešnej sestry je 54 rokov, tento fakt je už alarmujúci. Do roku 2030 nám odíde zo systému dvadsať percent sestier,“ informovala predsedníčka o nepríjemnej štatistike.
Zvýšenie platov je len začiatok
Sesterské odborárky bojujú za zlepšenie podmienok od januára tohto roka a ministerstvu zdravotníctva predostierajú riešenia, ktoré by mohli pomôcť k zotrvaniu sestier v systéme.
Zvýšenie platov považujú za prvotnú formu stabilizácie zdravotníčiek. Ich ďalšími požiadavkami sú jednotný týždenný pracovný čas 35 hodín pre všetkých zdravotníckych pracovníkov v ústavnej starostlivosti s nepretržitou prevádzkou a zaradenie koeficientu 0,002 za roky praxe do zákona.
„Čiže chceme zvýšiť ohodnotenie za roky praxe pre sestry a pôrodné asistentky. Niektoré sestry, ktoré spĺňajú kritériá, nemajú koeficient priznaný. Žiadali sme ministra, aby usmernil jednotlivé manažmenty nemocníc, aby nedochádzalo k takejto diskriminácii,“ doplnila Kavecká.
Ako ďalej pripomenula, stabilizačný príspevok mnohým nemocničným sestrám končí 31. decembra 2025 a už teraz majú avíza o hromadných odchodoch.
„Ak nie je dostatok personálu, zdravotná starostlivosť nie je bezpečná. Aj lekári sú iba časť tímu, nemôžu operovať, ak chýbajú sestry inštrumentárky a sestry na pooperačnú starostlivosť. Aj to je dnes dôvodom dlhých čakacích lehôt na operácie,“ vysvetlila súvislosti.
Fakulty ošetrovateľstva síce vydávajú adekvátne počty absolventov, ale ich počty na oddeleniach tomu nenasvedčujú. Absolventi sa podľa Kaveckej nedostávajú v plnej miere na svoje profesné miesta, lebo podmienky sú pre nich nevyhovujúce.
„Sú slabo finančne motivovaní a to je základ. Môžeme sa rozprávať o tom, že krajina nemá peniaze a musí konsolidovať. Ale zdravotníctvo je jediná oblasť, kde sa nemôžeme pozerať na peniaze. Cena za zdravie človeka je nevyčísliteľná,“ upozornila predsedníčka.
Minister zdravotníctva Kamil Šaško po skončení rokovania vyhlásil, že so združením sa dohodli na profesnom príspevku. Za ešte dôležitejšie označil, že dokument o stratégii rozvoja ľudských zdrojov v horizonte aspoň pätnásť rokov je už v legislatívnom procese.
V krátkej dobe očakáva, že vstúpi aj do medzirezortného pripomienkového procesu a bude predstavený na rokovaní vlády.
"Veľkú časť tohto dokumentu tvorí vzdelávanie a oblasť sestier, pôrodných asistentiek a ďalšieho zdravotníckeho personálu. Budeme sa snažiť zohľadniť aj ďalšie ich požiadavky," povedal minister.
Chýba 14-tisíc sestier a pôrodných asistentiek
Podľa Slovenskej komory sestier a pôrodných asistentiek je aktuálny počet chýbajúcich sestier a pôrodných asistentiek 14-tisíc. Toľko ich chýba na dosiahnutie priemeru Európskej únie.
Podľa najnovších údajov Národného centra zdravotníckych informácií pôsobilo na Slovensku ku koncu roka 2023 dokopy 31 174 sestier. Pri populácii 5,42 milióna obyvateľov to predstavuje len 5,75 sestier na tisíc obyvateľov. Priemerná hodnota v krajinách Európskej únie je 8,4 sestier na tisíc obyvateľov.
Slovenská komora sestier a pôrodných asistentiek ďalej uvádza, že na Slovensku pôsobí 1 836 pôrodných asistentiek, čo predstavuje 0,34 na tisíc obyvateľov. V okolitých krajinách strednej Európy sa priemer pohybuje okolo 0,37 na tisíc obyvateľov. Slovensku teda chýba približne 160 pôrodných asistentiek, aby sa vyrovnalo regionálnemu priemeru.