Možnosť pracovať popri poberaní predčasného starobného dôchodku je obmedzená a možná len na
dohodu do výšky odvodovej úľavy 200 eur mesačne. "Privyrobiť si takýmto spôsobom sa v decembri
2023 rozhodlo 1 280 predčasných penzistov [8,3 percenta z celkového počtu, pozn. red.]," dodáva Kontúr s tým, že pracujú tiež poberatelia invalidných dôchodkov, pričom vlani v decembri ich bolo približne 104-tisíc z celkového počtu 220 349 poberateľov invalidných dôchodkov.
Skorší odchod znamená krátenie sumy
Predčasný starobný dôchodok je dôchodková dávka, ktorá sa vypláca zo starobného poistenia a jej účelom je zabezpečiť poistencovi príjem v starobe skôr, ako dovŕši svoj dôchodkový vek. Za výrazným nárastom vlaňajšieho záujmu je legislatívna zmena.
Od 1. januára 2023 totiž máte nárok na predčasný starobný dôchodok, ak ste získali aspoň 15 rokov dôchodkového poistenia, chýbajú vám najviac dva roky do dovŕšenia dôchodkového veku alebo ste získali najmenej 40 odpracovaných rokov a suma vášho predčasného starobného dôchodku je vyššia ako 1,6-násobok sumy životného minima pre jednu plnoletú fyzickú osobu.
A vďaka dvom minuloročným valorizáciám čakateľov na penziu pri žiadosti o tú predčasnú neodradilo ani to, že za každý mesiac, o ktorý odídete do dôchodku skôr, sa suma vášho dôchodku znižuje. O 0,3 percenta prídete, keď získate najmenej 40 odpracovaných rokov – ak sa vám to nepodarí, strácate za neodpracované mesiace po 0,5 percenta.
Pracujúcich, ktorí zvažovali predčasný odchod do dôchodku, pritom povzbudzovali aj rady odborníkov. Vo väčšine prípadov totiž prepočty hovorili jasne. A to, že konečná suma priznaná do konca roka 2023 bude pre nich viac než priaznivá. Sociálna poisťovňa tak pociťovala výrazný dopyt zo strany žiadateľov a vyzývala tých, ktorí mali nárok požiadať o štandardné starobné penzie, aby s tým, pokiaľ im to situácia dovoľuje, počkali do nového roka. To totiž pri predčasných nie je možné.
Je nesporne chvályhodné, že Slováci prejavili takýto rozhľad a situáciu otočili vo svoj prospech. Dosah tohto masívneho odchodu pracujúcich z trhu práce má však aj odvrátenú stranu.
Trh práce je napätý
Kým jedna časť odbornej verejnosti Slovákom odporúčala rýchlo situáciu využiť a odísť na dôchodok skôr, tá druhá upozorňovala na riziká, ktoré v tejto súvislosti hrozia. Dokonca aj Konfederácia odborových zväzov, ktorá ako dobrovoľné združenie obhajuje práva a oprávnené záujmy zamestnancov, upozorňovala, že obdobie 40 rokov môže byť v súčasnej demografickej situácii nedostatočné a v prípade nedostatkových povolaní to vyvolá napätie na trhu práce.
Došlo k vytvoreniu nekontrolovateľnej možnosti odchodu z pracovnej aktivity bez ohľadu na pracovné schopnosti, zdravotný stav alebo negatívne vplyvy výkonu práce a pracovného prostredia. "Naším záujmom je, aby vek odchodu do riadneho dôchodku zohľadňoval v prvom rade typ vykonávanej práce a vplyv pracovného prostredia," vraví pre Štandard hovorkyňa zväzu Martina Nemethová.
Pre zamestnávateľov združených v Klube 500, ktorý združuje slovenských vlastníkov spoločností s viac ako 500 zamestnancami, predstavuje odlev ľudí obrovský problém pre ekonomiku. "Do dôchodku odchádzajú zamestnanci v najlepšom veku svojho života, niektorí už vo veku 55, respektíve 58 rokov, ktorí majú prax, všetky potrebné zručnosti a pracovné návyky a sú vo veku, keď by mali tieto zručnosti a skúsenosti odovzdávať ďalej," vysvetľuje výkonný riaditeľ klubu Tibor Gregor.
Dodáva, že slovenská ekonomika vo všeobecnosti čelí nedostatku kvalifikovanej pracovnej sily, väčšina absolventov stredných a vysokých škôl nevyštudovala v odboroch, ktoré trh práce potrebuje. "Preto umožniť odchod viac ako 32-tisícom kvalifikovaných zamestnancov do dôchodku bol a je zo strany politikov, ktorí toto opatrenie navrhli a schválili, hazardom s ekonomikou Slovenska," konštatuje Gregor.
Počet žiadostí o predčasný dôchodok bol vlani rekordný
Gregor situáciu ukazuje na štatistikách. "Kým v roku 2022 evidovala Sociálna poisťovňa 14 360 žiadostí o predčasný dôchodok, tak v roku 2023 to bolo historických 46 954 žiadostí," dodáva.
Z pohľadu ekonomiky je to 32-tisíc zamestnancov, ktorí v roku 2023 napĺňali štátny rozpočet ako zamestnanci, platili dane a odvody. Avšak od roku 2024 to budú dôchodcovia, ktorí budú, naopak, napojení na výdavkovú stranu štátneho rozpočtu – takže ekonomika stráca svoj príjem a zvyšuje svoje výdavky v čase rekordného deficitu.
"Len na ilustráciu, ak zoberieme do úvahy, že priemerný vyplácaný starobný dôchodok koncom septembra 2023 dosiahol výšku 643,70 eura a predpokladáme túto priemernú výšku aj pre ľudí odchádzajúcich do predčasného dôchodku, tak sa bavíme o sume 272 miliónov eur," vyčísľuje Gregor.
Práve vo veľkých podnikoch sú to stovky zamestnancov, ktorí takto opúšťajú svoje pracovné pozície, a je mimoriadne náročné za nich hľadať náhradu, čo na podnikovej úrovni spôsobuje vážne problémy. "Čo sa týka Klubu 500, naši členovia viedli a vedú intenzívny dialóg so zamestnancami s cieľom nájsť také podmienky, aby zamestnanci neuvažovali nad odchodom do predčasného dôchodku," dodáva výkonný riaditeľ. Úspešnosť je však malá.
Budeme potrebovať reformu
Vzhľadom na vývoj demografickej situácie, vek dožitia v zdraví, typ práce, pracovnú záťaž (fyzickú, psychickú, duševnú) i odlev pracovnej sily bude v oblasti dôchodkového zabezpečenia Slovensko podľa odborárov potrebovať širšiu reformu. "KOZ SR už pripravuje pozičný materiál k dôchodkom – odborársku doktrínu ako východisko k novému nastaveniu dôchodkového systému," dopĺňa Nemethová.
Podľa združenia bude totiž potrebné reformovať nielen konštrukciu dôchodkového veku z fyzického veku na odpracované roky, ak by bolo možné zohľadniť aj typ vykonávanej práce a pracovného prostredia, ale aj nastavenie financovania penzií. "Z pohľadu Klubu 500 musí vláda prikročiť čo najrýchlejšie k revízii opatrenia tak, aby sa eliminovali škody pre ekonomiku," uzatvára Gregor.
Štandard v tejto súvislosti oslovil Úrad vlády SR aj rezort práce. "Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny aktuálne rokuje a pripravuje riešenia všetkých troch dôchodkových pilierov. Situáciu ohľadom predčasného dôchodku sledujeme a analyzujeme jej možné výkyvy v budúcnosti," reagovalo pre Štandard tlačové oddelenie rezortu.
Situácia sa v januári 2024 zmenila, keďže zaznamenali výrazný pokles žiadostí o predčasné dôchodky oproti koncu minulého roka. Nápor je však vysoko pravdepodobný aj na sklonku tohto roka. "Očakávame, že podobná vlna ako koncom roka 2023 ešte príde. Vychádzame zo skúseností, že ľudia žiadajú o predčasné dôchodky čo najbližšie k dosiahnutiu dôchodkového veku, aby sa im predčasný dôchodok krátil čo najmenej," dodáva rezort.
Ministerstvo avizuje, že sa v rámci vládnej koalície touto problematikou budú detailne zaoberať, a sľubuje nájsť také riešenie, ktoré bude vyhovujúce aj pre sociálnych partnerov. Zatiaľ nešpecifikovalo, kedy sa dá očakávať nejaký posun.
