Čím rovnoprávnejšia spoločnosť, tým tradičnejšie úlohy v nej muži a ženy zastávajú. Paradox? Ani nie

Výskum profesorky psychológie Agnety Herlitzovej zo švédskej lekárskej univerzity Karolinska Institutet ukazuje, že rozdiely medzi mužskými a ženskými preferenciami, osobnosťami a voľbami kariéry sú väčšie práve v krajinách, ktoré aktívne presadzujú rovnosť pohlaví a vládne v nich vyššia životná úroveň.

Podľa Herlitzovej muži viac inklinujú k materiálnym veciam ako k práci s ľuďmi, zatiaľ čo ženy sa naopak zaujímajú práve o takúto kariéru.

„Ak sa pozrieme na rodovú rovnosť a spojíme ju s ekonomikou, vidíme, že muži a ženy sa v rovnocennejších krajinách alebo krajinách s dobrými životnými podmienkami viac odlišujú,“ povedala psychologička pre švédsku verejnoprávnu televíziu SVT.

Paradox pohlavnej rovnosti