Firmy home office nerušia, hľadajú skôr hybridný model

Viac ako polovica zamestnancov, ktorí využívajú prácu z domu, si nevie predstaviť návrat k výlučnej práci z kancelárie. Väčšina firiem zároveň neuvažuje o zrušení home office. Vyplýva to z prieskumu personálnych agentúr Grafton a Gi Group, podľa ktorého sa na trhu práce stabilizuje hybridný model kombinujúci prácu z domu a z kancelárie.

„Home office sa na trhu práce etabloval, no nie ako jednotný model pre všetkých. Pre veľkú časť ľudí je dostupný v obmedzenom rozsahu a najčastejšie funguje ako súčasť hybridného režimu,“ priblížila marketingová riaditeľka Grafton Recruitment a Gi Group Jitka Kouba.

Prácu z domu môže využívať približne 63 percent kancelárskych zamestnancov a manažérov. Najčastejšie pracujú z domu jeden až dva dni v týždni, približne 15 percent má možnosť pracovať na diaľku päť dní v týždni.

Home office podľa prieskumu prináša úsporu času, menej stresu z dochádzania, lepšie podmienky na sústredenie a jednoduchšie zosúladenie pracovného a súkromného života. Na druhej strane môže viesť k oslabeniu sociálnych kontaktov, stieraniu hraníc medzi prácou a súkromím či pocitu izolácie.

Do prieskumu sa zapojilo 120 zamestnávateľov a 866 ekonomicky aktívnych respondentov. Zber dát prebiehal od 12. januára do 23. februára 2026.

(tasr, bak)