Preskočiť na obsah
  |  

Inflácia v Británii dosiahla 41-ročné maximum

Rast spotrebiteľských cien v Británii sa v októbri zrýchlil a dosiahol najväčšie tempo za 41 rokov. To podporí požiadavky, aby vláda urobila viac na zmiernenie krízy životných nákladov v krajine, keď vo štvrtok (17. 11.) zverejní nové daňové a výdavkové plány. Informujú o tom správy agentúr AP a AFP.

Podľa najnovších údajov štatistického úradu ONS medziročná miera inflácie v Spojenom kráľovstve vyskočila v októbri 2022 na 11,1 percenta zo septembrových 10,1 percenta a prekonala aj odhady ekonómov, ktorí očakávali, že dosiahne 10,7 percenta.

Októbrová miera inflácie je najvyššia od roku 1981 a nahor ju vytlačili ceny plynu a elektriny. A tiež ceny potravín a nealkoholických nápojov, ktoré v októbri rástli najrýchlejším tempom od roku 1977, uviedol ONS.

Presnejšie, ceny elektriny a zemného plynu pre domácnosti vzrástli o 27 percenta potom, čo britský energetický regulátor povolil, aby sa strop pre účty zvýšil spolu s veľkoobchodnými cenami. A hoci sa vláda snaží chrániť spotrebiteľov pred niektorými vplyvmi trhových síl, rozsah nárastu cien energií je dostatočne veľký na to, aby pohltil kúpnu silu mnohých spotrebiteľov a podnikov.

Zrýchlenie inflácie vystupňuje tlak na centrálnu banku, Bank of England (BoE), aby opäť zvýšila úrokové sadzby. Miera inflácie je totiž viac ako päťkrát vyššia ako je dvojpercentný cieľ BoE.

Nové údaje prichádzajú deň predtým, ako minister financií Jeremy Hunt plánuje predstaviť nový rozpočet, pričom čelí požiadavkám na vyššie sociálne dávky a mzdy, a tiež vyššie výdavky na zdravotníctvo a vzdelávanie.

Tieto požiadavky komplikujú Huntove snahy znížiť schodok v rozpočte a obnoviť finančnú dôveryhodnosť vlády potom, čo katastrofálna hospodárska politika bývalej premiérky Liz Trussovej podkopala dôveru investorov a vyvolala nepokoje na finančných trhoch.

Hunt vo štvrtok predstaví rozpočtové opatrenia vrátane toho, ako bude vláda dotovať účty za energie potom, ako v apríli skončí súčasný balík pomoci.

(tasr)

  |  

Poľský generál je presvedčený, že raketa bola zablúdenou strelou. Nie je dôvod na aktiváciu článku päť, vraví

Veliteľ poľských pozemných síl generál Mieczyslaw Bieniek vyhlásil, že ak sa potvrdí, že v utorok popoludní zasiahla Poľsko ruská raketa, bude to veľmi vážny incident, lebo zabila dvoch ľudí.

Generál "je však silne presvedčený, že išlo o zablúdenú muníciu, ktorá dopadla na poľské územie", preto podľa neho nie je dôvod aktivovať článok päť Severoatlantickej zmluvy. Správu priniesol v utorok neskoro večer denník Rzeczpospolita, z ktorého citovala tlačová agentúra PAP.

Článok päť zaručuje obranu každého člena NATO a stanovuje, že útok na jedného člena je útokom na celú Severoatlantickú alianciu.

Poľský prezident Andrzej Duda v noci na stredu povedal, že nateraz neexistujú jasné dôkazy o tom, kto v utorok odpálil raketu smerom na poľskú obec Przewodów, kde prišli o život dvaja ľudia. Duda dodal, že raketa bola "s najväčšou pravdepodobnosťou ruskej výroby". Poznamenal súčasne, že vyšetrovanie daného incidentu stále trvá.

Obec Przewodów sa nachádza približne 60 kilometrov od západoukrajinského mesta Ľvov, ktoré sa v utorok tiež stalo cieľom mohutnej vlny ruských raketových útokov po celej Ukrajine.

(tasr)

  |  

Americké vládne zdroje: Na Poľsko mohla dopadnúť ukrajinská strela vypálená proti ruskej rakete

Raketu, ktorá v utorok dopadla na východe Poľska, mohli vypáliť ukrajinské sily v snahe zostreliť ruskú strelu. S odvolaním sa na americké vládne zdroje o tom v stredu informovali agentúry AP a DPA.

Traja nemenovaní predstavitelia USA podľa AP povedali, že ide o predbežné hodnotenie v prípade rakety, ktorej dopad v dedine Przewodów šesť kilometrov od ukrajinskej hranice si vyžiadal dva životy. Došlo k tomu v čase rozsiahleho raketového útoku Ruska na ukrajinskú energetickú infraštruktúru.

Podľa zdrojov DPA americký prezident Joe Biden na stredajšom stretnutí so svetovými lídrami hovoril o náznakoch, že na poľské územie dopadla protivzdušná strela z Ukrajiny.

Biden na mimoriadnej schôdzke popri samite G20 v Indonézii hovoril o rakete protivzdušného systému S-300, uviedli zdroje. Šéf Bieleho domu novinárom po stretnutí povedal len to, že podľa predbežných informácií je "nepravdepodobné ", že raketa bola odpálená z ruského územia.

(tasr)

  |  

Erdogan: Rusko nemá s výbuchmi v Poľsku nič spoločné

Turecký prezident Tayyip Erdogan v stredu uviedol, že rešpektuje ruské vyjadrenie o tom, že poľské územie v utorok nezasiahla ruská raketa.

"To, že Rusko hovorí, že s tými raketami nemá nič spoločné, ako aj vyjadrenia (amerického prezidenta Joea) Bidena, že tie rakety neboli ruskej výroby, hovoria o tom, že Rusko s tým nič nemá," uviedol Erdogan pre novinárov na samite G20 na Bali v Indonézii.

Podľa tureckého prezidenta treba tento incident vyšetriť, pričom uviedol, že po návrate do Turecka bude hovoriť s ruským prezidentom Vladimirom Putinom.

Raketa zasiahla poľnohospodársky objekty v poľskej obci Przewodów, ktorá leží približne šesť kilometrov od ukrajinských hraníc, v utorok o 15.40, uvádza agentúra DPA. Pri jej dopade zahynuli podľa poľského ministerstva zahraničných vecí dvaja ľudia.

Vo vyhlásení poľského rezortu diplomacie sa uvádza, že raketa bola ruskej výroby. Poľský prezident Andrzej Duda bol však v súvislosti s jej pôvodom opatrnejší a povedal, že vyšetrovatelia ešte nevedia s istotou, kto ju vystrelil, ani kde bola vyrobená.

(tasr)

  |  

Šéf CIA navštívil Kyjev. Predtým varoval Moskvu, aby nepoužila jadrové zbrane

Riaditeľ americkej Ústrednej spravodajskej služby (CIA) William Burns sa v utorok stretol v ukrajinským prezidentom Volodymyrom Zelenským a s najvyššími predstaviteľmi tamojších tajných služieb a poinformoval ich o svojom varovaní adresovanom Moskve, aby nepoužila jadrové zbrane. Uviedol to nemenovaný predstaviteľ USA, na ktorého sa v stredu odvolala tlačová agentúra AFP.

Burns odcestoval do Kyjeva v utorok, deň po svojich rozhovoroch v Ankare so šéfom ruskej rozviedky (SVR RF) Sergejom Naryškinom o vojne na Ukrajine a o vyhrážkach Moskvy, že na obranu svojich záujmov použije taktické jadrové zbrane.

Išlo o osobné stretnutie amerických a ruských predstaviteľov na najvyššej úrovni od začiatku vojny. Burns tlmočil Naryškinovi dôrazné varovanie "pred následkami použitia jadrových zbraní Ruskom a upozornil ho na riziko zhoršenia strategickej stability", ako uvádza Biely dom v pondelkovom oznámení.

Potom Burns odcestoval z Ankary na Ukrajinu a informoval Zelenského aj svojich ukrajinských kolegov o rozhovoroch s Naryškinom. Zároveň znovu uistil Kyjev o podpore Spojených štátov vo vojne, ktorú vyvolalo Rusko, povedal nemenovaný predstaviteľ agentúre AFP.

Pondelkové vyhlásenie zdôrazňuje, že Burns na stretnutí s Naryškinom "neviedol žiadny druh vyjednávania". "Nediskutoval o urovnaní vojny na Ukrajine," dodalo vyhlásenie.

Burns bol v Kyjeve práve v deň, keď ruské sily spustili masívnu vlnu raketových útokov na ciele po celej Ukrajine vrátane hlavného mesta Kyjev. Uvedený nemenovaný predstaviteľ však dodal, že Burns bol v čase raketových útokov v bezpečí v objekte amerického veľvyslanectva a teraz už z Kyjeva odišiel.

(tasr)

  |  

Zmeny vo firme vnímajú zamestnanci zle a hľadajú novú prácu

Zmeny vo firme vnímajú zamestnanci zle, ukazujú výskumy. Preto si hľadajú novú prácu. Zmenám sa bráni 45 percent zamestnancov a 85 percent nechápe dôvody manažmentu na zmenu. Informovalo o tom záujmové profesijné združenie právnických osôb Asociácia personálnych agentúr Slovenska (APAS).

V posledných rokoch firmy reagovali na množstvo zmien, od pandémie cez zmenu v pracovných procesoch až po recesiu a energetickú krízu. "Zmeny sa však netýkajú len podnikov samotných, no najmä jej pracovníkov. Preto je potrebné, aby sa vedenie a pracovníci personálnych (HR) oddelení na ne pripravili a o tom, aký to bude mať dosah na firmu, vhodne a včas oboznámili svojich kolegov," uviedla prezidentka APAS Zuzana Rumiz.

Z biologického hľadiska podľa nej ľudský mozog nevníma zmeny dobre. V strednej časti spánkového laloku mozgu je centrum amygdala, ktorá v organizme generuje emócie. Vníma zmenu ako hrozbu. Ak situáciu vníma človek ako neistú, je to amygdala, ktorá vyvolá pocit úzkosti a vysiela signály na boj či útek.
Zmeny prinášajú úzkosť, stres, strach aj vyhorenie. Môžu byť menšie, ako napríklad prechod na hybridnú prácu či implementácia nového počítačového softvéru, no tiež väčšie, ako je zavedenie novej obchodnej stratégie alebo prepúšťanie, vysvetlila odborníčka.

Dodala, že pracovníci nemusia chápať zmenu vo firme ako pokrok, u tých, ktorí zažívajú väčšie zmeny v práci, sa zvýši stres o 55 percent a nespokojnosť s prácou o 71 percent. Nové pracovisko si začne hľadať 46 percent z nich. Okrem toho 34 percent uvádza, že prestáva veriť svojmu zamestnávateľovi. "Zamestnanci HR oddelení spolu s vedením by mali zostaviť postupnosť krokov, ako transformáciu úspešne zvládnuť a myslieť na všetky varianty," radí prezidentka asociácie.

Kultúra jasnej a otvorenej komunikácie a spätnej väzby smerom k zamestnancom je podľa nej pri vysvetľovaní blížiacej sa zmeny nevyhnutná. Ide o jeden z najúčinnejších spôsobov, ako si vybudovať dôveru.

Firmy s vyššou úrovňou dôvery v manažment majú o polovicu vyššiu produktivitu a o 40 percent nižšiu šancu vyhorenia pracovníkov. Keď je na pracovisku dôvera, pravdepodobnosť ponúknutia skvelých riešení a nápadov zo strany zamestnancov sa zvyšuje o 23 percent. "Nezabudnite im však povedať, ako im to uľahčí prácu a pridajte aj niečo, na čo sa budú môcť tešiť, pokojne to môže byť teambuilding po zvládnutí celkového prechodu a implementácii," radí Rumiz.

(tasr)