Už toho majú dosť. Odbory žiadajú odmeny a lepšie podmienky pre zamestnancov

„Najvýznamnejším faktorom ovplyvňujúcim úspech spoločnosti a každého zamestnávateľa je ľudská práca,“ uviedli v deklarácii s názvom O spravodlivom ohodnotení podielu zamestnancov na výrobných výsledkoch. Úspech spoločnosti podľa odborového zväzu stojí na jej zamestnancoch.

Mohlo by vás zaujímať

SpoločnosťZomrela obľúbená a milujúca žilinská lekárka

Odborári sú nespokojní najmä so zvýšením pracovných nárokov na zamestnancov, napríklad v podobe nadčasovej práce. „Negatívnym a neočakávaným vplyvom na pracovné podmienky je rovnako zvýšenie rýchlosti výrobných liniek v závodoch, ktorý navyše prebiehal pod rúškom sľubov o odstránení požiadaviek na nadčasovú prácu,“ napísali v deklarácii.

So stúpajúcimi nárokmi a pracovným tempom očakávajú odborové organizácie zvýšený zisk spoločností, a to na úkor radových zamestnancov. Považujú za spravodlivé, aby sa o tento zisk spoločnosti podelili so svojimi zamestnancami, a to v podobe odmien nad rámec dohodnutý v kolektívnych zmluvách. Túto požiadavku považujú odborári a zamestnanci nie len za legitímnu, no najmä spravodlivú.

Mohlo by vás zaujímať

EsejPáni jazyka a kauza „pliaga“

„V prípade neúspechu a nepochopenia oprávnenej požiadavky našich organizácií vopred vyjadrujeme pochybnosť o bezproblémovej organizácii prípadnej nadčasovej práce a lojalite zamestnancov pri plnení produkčných predstáv zamestnávateľov,“ vyjadrili sa odborári v závere deklarácie, ktorú podpísal odborový zväz v Žiline 5. septembra 2023.