Už takmer tisícka. Bratislavský magistrát opäť zvyšuje počet pracovných pozícií

Hlavné mesto už dlho čelí kritike z neustále rastúceho dlhu a zlého hospodárenia. Naposledy to hlavnému mestu vytkol aj Najvyšší kontrolný úrad. Okrem nedostatočného vymáhania pohľadávok, investovania do predražených projektov, či chýb pri ich riadení sa ako jeden z ďalších dôvodov často spomína aj prebujnelý magistrát s príliš veľkým počtom zamestnancov. 

A často sa uvádzajú aj jeho príspevkové a rozpočtové organizácie s ďalšími stovkami zamestnancov s veľmi podobným zameraním. 

Téma vysokého počtu pracovníkov sa dokonca stala aj jednou z hlavných tém volebnej kampane v komunálnych voľbách pred dvoma rokmi. Matúšovi Vallovi však vtedy problémy nenarobila.  

Najviac však zarezonovala pri minuloročnom ohlasovaní zvyšovania daní z nehnuteľností. Tam už samospráva čelila otvorenej kritike od viacerých poslancov mestského zastupiteľstva a na témy šetrenia a konsolidácie už musela reagovať. Hovorca hlavného mesta Peter Bubla v tom čase uviedol, že magistrát sa šetreniu a konsolidácii nevyhýba a v roku 2023 už škrtol zhruba desať percent zamestnancov úradu.

Jeho slovám však nedali za pravdu oficiálne štatistiky vyžiadané na základe infozákona. Kým totiž na konci roka 2022 pracovalo na magistráte 879 pracovníkov v riadnom pracovnom pomere, na konci minulého roka to bolo 880 zamestnancov. Len pre porovnanie, ku koncu roku 2017, teda ešte pred príchodom Matúša Valla na pozíciu primátora, pracovalo na úrade 586 ľudí. 

Za posledný rok menila samospráva organizačnú štruktúru päťkrát a zakaždým išlo o zvýšenie počtu pracovných postov. Kým totiž v septembri 2023 rátala zamestnanecká štruktúra s 920 pozíciami, už v decembri to bolo 957,5, pričom sa počítalo aj s polovičným úväzkom. V marci sa zvýšil ich počet na 971,5 a v máji boli pridané dve ďalšie pracovné zaradenia. 

Na októbrovom mestskom zastupiteľstve bola predstavená najnovšia organizačná štruktúra s dátumom platnosti od 1. októbra. No a v nej sa uvádza, že počet pracovných postov sa zvyšuje na 991,5. 

Po novom sa navýši počet zamestnancov na útvare hlavného architekta, čo má súvisieť s tvorbou nového územného plánu. Pridá sa aj pracovná pozícia na útvar správy mestských podnikov s pracovnou úlohou sledovania výkonnosti a plnenia ich plánov. No a rovnako sa rozšíria rady aj na útvare mestskej kontrolórky, čo má súvisieť so zvyšujúcim sa dopytom po kontrolách od mestských poslancov. 

Zmeny v počtoch funkcií sa dotknú aj ďalších sekcií, pričom vzniknú aj nové oddelenia, a to oddelenie nájmov bytov a oddelenie športu, ktoré sa odčlení od sekcie školstva, športu a mládeže s potrebou reflektovania koncentrácie úloh ohľadne športu. O aké úlohy ide, už vedenie magistrátu neinformovalo. 

Štandardne sa o infomateriáloch na zasadaní mestského zastupiteľstva nerokuje, no takmer tisícka pracovných pozícií v zverejnenej organizačnej štruktúre znovu zdvihla zo stoličky poslanca Martina Winklera, ktorý sa opäť magistrátu spýtal na šetrenia a konsolidáciu. 

„Minulý rok v septembri ste mali 920 pozícií, dnes ich je 991,5, to predstavuje medziročný nárast o osem percent. Tempom, akým rastiete, predpokladám, že už dnes bude tisícka prekonaná. Veď tu sa len prežierajú mestské zdroje na váš prebujnený aparát, pán primátor,“ zaútočil nezaradený poslanec Winkler na primátora Matúša Valla.

Zároveň poznamenal, že v Bratislave nepotrebujeme plnú zamestnanosť ako za socializmu. „My potrebujeme štíhly a výkonný aparát mesta, ale realita je však iná. Znižujme tie počty a nie zvyšujme,“ dodal Winkler.

Na jeho slová reagoval riaditeľ magistrátu Ctibor Košťál, ktorý uviedol, že organizačná štruktúra hovorí rámcovo o všetkých pracovných postoch, nie všetky sú však obsadené.

„Od poslednej organizačnej zmeny to je nárast o 18 pracovných pozícií, pričom 15 z nich je pripravených na obsadenie iba pod podmienkou, že bude na tieto miesta eurofondové financovanie. Teda ich mzdy budú kryté z európskych peňazí,“ informoval riaditeľ magistrátu Košťál s tým, že momentálne majú obsadených len 907 pracovných postov.

Aj to je však o 27 zamestnancov viac ako na konci minulého roka. Magistrát teda medziročne v počte pracovníkov opäť narástol a rovnako sa tak zvýšili aj výdavky na mzdy a odmeny. Minulý rok minul na platy svojich zamestnancov podľa záverečného účtu viac ako 21,5 milióna eur, pričom táto položka sa oproti roku 2022 zvýšila o viac ako 800-tisíc. O čo bude vyššia suma za rok 2024, uvidíme až v júni budúceho roka pri prerokovaní ďalšieho záverečného účtu.