Koncoročné odmeny sa chystá za tento rok vyplácať menej firiem

Z pohľadu výšky odmien 27 percent zamestnávateľov spomínalo rozmedzie šesť až pätnásť percent podielu z ročného platu, zatiaľ čo ďalších 23 percent firiem vyplatí odmeny v priemernej výške jedného až piatich percent z ročného platu. V tejto súvislosti treba podľa ČSOB poznamenať, že v mnohých prípadoch sa výška odmien priamo viaže na pracovné výsledky a dosiahnuté finančné ukazovatele firiem za celý účtovný rok, preto zamestnávatelia k ich vyplácaniu pristupujú až v jarných mesiacoch, nie v závere roka.

V rámci prieskumu sa zamestnávateľov pýtali aj na to, či v dôsledku rastúcich životných nákladov zvyšovali svojim zamestnancom výšku mzdy. Dvadsaťdva percent firiem tento rok zvýši plošne platy. Ďalších trinásť percent zvyšovalo mzdy vybraným zamestnancom. Naopak, k plošnému znižovaniu miezd, prioritne z dôvodu zhoršených ekonomických podmienok, pristúpili tri percentá opýtaných zamestnávateľov a ďalšie dve percentá znížili platy vybraným zamestnancom.

Exkluzívny prieskum pre ČSOB uskutočnila spoločnosť Datank telefonickou formou na reprezentatívnej vzorke 307 respondentov počas októbra a novembra 2022. Cieľom výskumu je pravidelne monitorovať sentiment firiem a na základe detailnej segmentácie odhadnúť ich očakávania do budúcnosti. V rámci výskumu sa sledujú aj najčastejšie bariéry podnikania a názory firiem na aktuálne ekonomické témy.

(sita)