Preskočiť na obsah
SpoločnosťSociálne

Sporenie v treťom dôchodkovom pilieri môže byť vhodný benefit, ak naň prispieva zamestnávateľ

V súčasnosti si na dôchodok sporí v treťom pilieri viac ako 960-tisíc ľudí žijúcich na Slovensku. Jeho najväčšou výhodou je, že naň môže prispievať aj zamestnávateľ. Minimálna dĺžka sporenia je desať rokov a minimálny vek sporiteľa na vyplácanie dávok je 55 rokov.

Ilustračná fotografia. Foto: TASR/DPA

Ilustračná fotografia. Foto: TASR/DPA

Publikované: 

Je však dôležité pripomenúť, že existuje aj určitá miera rizika spojená so sporením v treťom pilieri. Hodnota investícií môže klesať a výnosy nie sú zaručené. Je preto dôležité dôkladne sa oboznámiť so všetkými podmienkami.

Život na dôchodku

Výška príjmu na dôchodku je výsledkom viacerých faktorov a osobných rozhodnutí. „Tí z vás, ktorí sa spoliehajú iba na tzv. štátny dôchodok, riskujú významný pokles životnej úrovne,“ upozorňuje Marek Hradňanský z DDS Tatra banky.

Naopak, rozhodnutie začať si sporiť a spoliehať sa sám na seba je podľa neho dobrý predpoklad pre zachovanie si spokojného života. Otázka preto neznie, či si začať odkladať na dôchodok, ale aký produkt pre tento účel využiť.

Dočítajte tento článok zadarmo vytvorením účtu alebo sa prihláste.

Kliknite na tlačidlo Registrovať sa a obdržíte odkaz na registráciu. Tým súhlasíte s obchodnými podmienkami a ochranou súkromia.