PRIEVIDZA – Trenčiansky kraj ďalej pracuje na rekvalifikácii zamestnancov Elektrární Nováky a Hornonitrianskych baní Prievidza

Poradenský program zabezpečí vybraný dodávateľ pre zamestnancov oboch spoločností, ktorí v súvislosti s ukončovaním ťažby hnedého uhlia v regióne hornej Nitry prídu o zamestnanie.

„Je zameraný na rozvoj zručností pre riadenie vlastnej kariéry a na vypracovanie alternatív profesijného smerovania,“ uviedol kraj vo vestníku verejného obstarávania.

Zákazku samospráva realizuje ako súčasť národného projektu Podpora zamestnateľnosti v regióne horná Nitra II., ktorý je pokračovaním prvého projektu rekvalifikácií. Pripravil ho TSK v spolupráci s ministerstvom práce, HBP a Slovenskými elektrárňami. Celkový rozpočet všetkých partnerov presahuje 12,8 milióna eur, financovanie zabezpečí TSK z operačného programu Slovensko – Fond na spravodlivú transformáciu.

(tasr)