Zamestnávatelia a zamestnanci sa nedohodli na minimálnej mzde. Napriek tomu výrazne vzrastie

Zo zákona o minimálnej mzde vyplýva, že v prípade nedohody sociálnych partnerov sa suma určuje podľa automatického kľúča. V súčasnosti sa minimálna mzda odvíja od priemernej mzdy v ekonomike. Vypočíta sa ako 57 percent z priemernej mesačnej nominálnej mzdy zamestnanca spred dvoch rokov [na výpočet sumy pre rok 2025 sa použije priemerná mzda z roku 2023, pozn. red.].

Keďže priemerná mzda bola v roku 2023 na úrovni 1430 eur, minimálna mzda na rok 2025 by mala dosiahnuť 816 eur.

Minister práce však priblížil, že ak by platila pripravovaná novela zákona, tak minimálna mzda sa v roku 2025 stanoví ako 60 percent z priemernej mzdy. V budúcom roku by tak dosiahla podľa neho výška minimálnej mzdy 858 eur.

V súčasnosti je tento zákon v legislatívnom procese, pričom Tomáš by chcel presadiť jeho schválenie v Národnej rade SR spolu s ďalším balíkom zákonov do polovice novembra.

Dodajme, že zástupcom zamestnávateľov a zamestnancov sa v minulých rokoch podarilo dohodnúť na zvýšení minimálnej mzdy. Vlani stúpla mesačná suma minimálnej mzdy na 750 eur, čo bolo o šesť eur viac, ako by sa zvýšila podľa zákona. Rok predtým sa sociálni partneri dohodli takisto na zvýšení minimálnej mzdy na rok 2023 o 56 eur na 700 eur.

(tasr)