Nemec dostal výpoveď za to, že si v práci nabíjal súkromný elektromobil

Prepustený zamestnanec sa bránil tým, že išlo o o ojedinelý prípad, keď sa mu auto náhle vybilo a potreboval sa na ňom vrátiť domov. Poukazoval aj na dlhodobú prax kolegov, ktorí si v práci nabíjali telefóny, ventilátory, tablety či elektrické kolobežky.

Rozsudok súdu napokon označil výpoveď za neopodstatnenú a uložil zamestnávateľovi povinnosť odškodnenia vo výške 8-tisíc eur. Zamestnancovi, ktorý sa rozhodol, že sa už na pracovisko nevráti, musí napísať kladný pracovný posudok.

(bild)