Britská LGBT organizácia Stonewall prehodnotí spôsob zostavovania rebríčka zamestnávateľov
Britská LGBT organizácia Stonewall prehodnotí spôsob zostavovania rebríčka zamestnávateľov v súvislosti s vládnou správou Hilary Cassovej. Index rovnosti na pracovisku sa totiž dostal do hľadáčika verejnosti po tom, čo bol Stonewall obvinený z „trans lobingu“.
Preskúmanie indexu sa považuje za rutinný postup, ktorý sa uskutočňuje každé tri roky. Stonewall by však mohol čeliť tlaku, aby revidoval svoj systém hodnotenia po tom, ako sa zaplietol do toxického sporu o práva transgenderových osôb.
Charitatívna organizácia bola silným zástancom používania blokátorov puberty u detí, pričom barónka Huntová z Bethnal Green, bývalá výkonná riaditeľka Stonewallu, predtým radila školám, aby „skartovali“ výskumný balík zdôrazňujúci nebezpečenstvá tejto liečby.
Od zverejnenia takzvanej Cass Report vyše 10-tisíc ľudí podpísalo petíciu, v ktorej žiadajú, aby Huntová prišla o titul.
