Firmy na Slovensku čelia nedostatku ľudí, žiadajú reformu migrácie

Slovensko čelí vážnemu nedostatku pracovnej sily, pričom na začiatku roka bolo evidovaných viac než 100-tisíc voľných pracovných miest.

Aj keď počet pracujúcich cudzincov dosiahol rekordných 118-tisíc, zamestnávatelia upozorňujú, že bez ich prítomnosti by nevedeli pokryť svoje potreby. Asociácia personálnych agentúr zdôrazňuje potrebu flexibilnejšej a predvídateľnejšej migračnej politiky.

Systém národných víz, ktorý v minulosti zjednodušil nábor pracovníkov z tretích krajín, už pre oblasť priemyslu nie je dostupný. Od júla 2024 bol zavedený nový systém, ktorý má umožniť nástup do práce hneď po podaní kompletnej žiadosti.

Ten síce zjednodušuje administratívu, no podľa zamestnávateľov stále naráža na prekážky, ako sú čakacie lehoty na zastupiteľstvách či na cudzineckej polícii.

Personalisti preto apelujú na vládu, aby spolupracovala so zamestnávateľmi pri vytváraní efektívneho systému, ktorý umožní rýchlejší a jednoduchší prístup k pracovnej sile zo zahraničia.

(tasr, red)