Majitelia krčiem v Spojenom kráľovstve by mohli svojim zákazníkom zakázať rozhovory o „sporných názoroch“ na témy náboženstva či práv takzvaných transľudí, aby sa nedostali do konfliktu s navrhovanou legislatívou v oblasti práv zamestnancov, píše denník Times.

Komisia pre rovnosť a ľudské práva (EHRC), jedna z mnohých verejných ľudskoprávnych agentúr, v pondelok varovala labouristickú vládu premiéra Keira Starmera, že návrh na „ochranu“ zamestnancov gastrozariadení „pred názormi“ by mohli neprimerane obmedziť slobodu prejavu zákazníkov.

Vládni úradníci zodpovední za tvorbu agendy podľa Times navrhli, aby zamestnávatelia museli „chrániť“ pracovníkov pred obťažovaním v práci zo strany „tretích strán“, ako sú zákazníci alebo klienti. Ak tak neurobia, môžu byť zažalovaní.

EHRC však varovala pred prípadmi, keď do údajného obťažovania vstupuje „filozofické presvedčenie“, ako sú názory ľudí na náboženstvo alebo práva žien, pretože mnohí majitelia podnikov nechápu, že takéto témy sú chránené zákonom o rovnosti.

„Právna definícia toho, čo sa rovná filozofickému presvedčeniu, je zložitá a zamestnávatelia jej dobre nerozumejú,“ uviedla. „Je možné tvrdiť, že tieto ťažkosti môžu viesť k neprimeranému obmedzeniu práva na slobodu prejavu podľa článku 10 Európskeho dohovoru o ľudských právach,“ vysvetlila komisia.

EHRC v dôkaze poslancom skúmajúcim návrh zákona priblížila, že mnohé z reforiem majú „potenciál znížiť nerovnosti na pracovisku“, predovšetkým v prípadoch otvoreného sexuálneho obťažovania. Komisia tiež podporila návrhy cielené na túto problematiku.

Ochrana pred inými druhmi obťažovania zo strany zákazníkov však vyvoláva „zložité otázky“ a podobné návrhy boli z predchádzajúcich právnych predpisov odstránené pre „obavy, že by mohli neprimerane obmedziť právo na slobodu prejavu“, pripomenula EHRC.

(sab)