Obrovský paradox: Slováci nemajú záujem o domáci trh práce

Pre chýbajúcich domácich zamestnancov tiež bude potrebné zaoberať sa otázkou ekonomickej migrácie. Upozornila na to v utorok personálna agentúra Grafton Slovakia na základe výsledkov jej najnovšieho prieskumu miezd na Slovensku.

Matúš Vallo nemá rád Bratislavčanov a upiera im rezidentské právo na parkovanie

Mohlo by Vás zaujímať Matúš Vallo nemá rád Bratislavčanov a upiera im rezidentské právo na parkovanie

„Zvyšovanie miezd nestíha pokrývať mieru inflácie, takže dôsledkom je pokles reálnej mzdy a nárast fluktuácie. To negatívne ovplyvní výšku životnej úrovne a spôsobí čiastočnú stagnáciu trhu s tovarom a službami," doplnil riaditeľ Grafton Slovakia a Gi Group Martin Malo s tým, že nie všetky firmy dokážu dlhodobo zvládať zvýšené náklady. Preto budú niektoré z nich musieť prepustiť menej kľúčových pracovníkov.

Na Bratislavskom hrade stojí nové súsošie svätých Cyrila, Metoda a Gorazda. Predchádzali tomu ale roky prieťahov

Mohlo by Vás zaujímať Na Bratislavskom hrade stojí nové súsošie svätých Cyrila, Metoda a Gorazda. Predchádzali tomu ale roky prieťahov

Pre chýbajúcich domácich pracovníkov sa pozornosť pracovného trhu naprieč všetkými segmentmi obracia na pracovnú silu zo zahraničia, najmä z krajín mimo EÚ. Slovenskí zamestnávatelia s nimi majú podľa výsledkov prieskumu pozitívne skúsenosti. Malo však dodal, že ich náboru bránia zle nastavené pravidlá ekonomickej migrácie a vysoká miera neserióznych poskytovateľov zahraničných zamestnancov.

„Novela týkajúca sa zamestnávania pracovníkov zo zahraničia síce tento proces zjednodušila a zamestnávatelia môžu uplatniť zrýchlený režim v nedostatkových povolaniach, ako sú zdravotnícke profesie, IT či kamiónová doprava. Slovenskému trhu však chýbajú aj pracovníci z automotive a výroby," priblížil Malo.

V slovenských školách chcú zaviesť digitálneho školníka. Je vraj potrebný

Mohlo by Vás zaujímať V slovenských školách chcú zaviesť digitálneho školníka. Je vraj potrebný

Najväčším problémom je podľa neho dlhý vízový proces, slabá konkurencieschopnosť, nízke mzdy a malá atraktivita v porovnaní so západnou Európou. „Bez podpory štátu bude nábor zahraničných pracovníkov naďalej stagnovať," dodal.

Oprava mosta ponad Chorvátske rameno k nemocnici potrvá do októbra

Mohlo by Vás zaujímať Oprava mosta ponad Chorvátske rameno k nemocnici potrvá do októbra

Vysoký dopyt po zahraničných pracovníkoch z krajín mimo EÚ, prípadne zamestnancoch z Ukrajiny, zaznamenal aj segment inžinierstva a výroby. Ide najmä o pozície programátorov, technikov a inžinierov. V odvetviach bankovníctva a finančných služieb zaznamenal prieskum nedostatok účtovníkov, daňových poradcov či audítorov.

(tasr)